解除劳动合同和和员工自动离职是一回事吗
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解除劳动合同和员工自动离职不是一个概念,员工自动离职是解除劳动合同的类型之一。劳动合同的解除,是指当...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>怎么区分劳动合同法和劳动法
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劳动法和劳动合同法的区别为: 1、概念的不同,劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动法和劳动合同法是一回事吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同的生效和劳动关系的建立是一回事吗
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劳动合同的生效和劳动关系的建立是两回事,劳动关系的建立是以实际用工为标志,劳动合同虽然生效,如果没有发生实际用工,劳动关系并没有建立。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期限和服务期限是一回事吗
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两者不一样。一般劳动合同期限和服务期限有一下几点区别: 1、服务期是劳动合同的一项内容,是规定在劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同解除合同终止劳动合同是如何一回事
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劳动合同解除合同终止劳动合同是怎么一回事 这个问题有如下解答:如果是单位单方面解除劳动合同的话,应当...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法和劳动合同法是一回事吗?,律师怎么看
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询集体劳动合同和个人劳动合同是一回事吗,劳动合同无效的情形有哪些
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一般个人与单位签订的劳动合同一式两份,合同双方各执一份。而集体合同需要报送劳动行政部门一份我国劳动法:第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法和劳动合同法的执行情况是怎样的,劳动法和劳动合同法的区别
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劳动法和劳动合同法的执行情况: 一、各级人民政府重视“两法”的贯彻实施工作,加强了组织领导,健全了工作机构,明确了各职能部门的工作职责,确定了贯彻实施的措施和工作步骤,建立了劳动保障、工会和企业方面代...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法和劳动合同法是一回事吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法违反劳动合同和劳动法该找谁投诉
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用人单位或者劳动者违反《劳动法》的行为,可以找劳动行政部门投诉。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工资和劳动报酬是一回事吗
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劳动报酬不仅指雇佣双方存在劳动关系情况下所支付的工资,更包括非劳动关系情况下雇主支付雇工的劳动力对价...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动保险和社保是一回事吗
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劳动保险和社保不一样。社会保险是劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,本人及其家庭从国家或社...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动法和劳动合同法是一回事吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同和建立劳动关系是一回事吗,法律上该如何规定
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第四十二条规定是什么劳动法和劳动合同法规定一样吗
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劳动合同法: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签补正和顺延是一回事吗
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顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。如果劳动合同中约定诸如“劳动合同到期双方无异议的就顺延一个合同期限”之类的是无效的,这将是后面的劳动关系...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同和劳动法有关系吗
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劳务合同和劳动法没有关系。 劳务关系不能适用劳动法。根据劳动法的规定,在中华人民共和国境内的企业、个...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>和中介签劳动合同合法吗,怎么签劳动合同
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如果您说的中介是劳务派遣公司,用工形式是劳务派遣,那么合法。如果中介仅是居中介绍,后续的相关情况都是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动能力鉴定和司法鉴定是一回事吗
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劳动能力鉴定,是由劳动部门进行,一般专指对企事业单位的职工进行的鉴定,既可以是工伤,也可以是非工伤或者因病,鉴定的目的,就是根据科学的鉴定标准和手段,为职工是否有劳动能力,或者劳动能力达到的程度,提供...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同和劳动者不符合劳动法
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根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法和劳动合同法是一回事吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法和劳动合同法冲突时怎么办
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我国劳动合同法的规定是关于基准法,基准法是不能违背的,不允许当事人自由协商,所以劳动合同和劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法劳动合同期限劳动合同的事项
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法和劳动合同法区别是怎样
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1、劳动法和劳动合同法区别是:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法是指关于劳动合同的法律,其有广义和狭义...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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