上班去当天离职工资还能拿到吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
当天入职是否当天上班
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办理入职可以当天上班,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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顺丰超时效赔偿标准
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离职日当天还要上班吗
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离职日当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
取环当天能上班吗
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不可以,这样不利于尽快恢复正常,弄不好还会引起出血,所以还是休息几天为好,何况又是站着工作,要想尽快...
辞职当天去上班可以吗
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辞职到期当天不用上班。在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手...
不明白,就问一问
顺丰上班当天能离职吗?,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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取保候审当天能放人吗
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自首当天能取保候审吗
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上17天班能离职吗
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应当上保险,协商不成可以到劳动部门投诉。...
离职当天算不算上班
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离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果有试用期可以提前3天通...
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上六天班上班不想上了能不能离职
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上班6天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
入职完当天就要上班吗
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办理入职可以当天上班,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导...
去入职意味着当天上班吗
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会的,入职就属于正常上班了,这时候已经开始计算工资了。所以一般入职是在上班事件开始,然后分配作为就开...
礼拜天强制让员工上班合法吗
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离婚冷静期过了2天能离吗
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离职单生效当天或当天后还需上班吗?
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应该在离职单生效的第二天才不去上班。...
办理入职当天上班吗
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一般情况下都是办理入职当天上班,也有的公司是办理入职的第二天上班,办理入职后就开始进入试用期。办理入职手续要提供以下材料: 1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件...
离职当天上班不结工资犯法吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
离职到期当天不上班会算旷工吗
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在劳动合同即将期满的当天,如未能履行出勤义务,并不视为旷工。而旷工则系指职工在正常工作日之际,未经请...
顺丰入职多久上五险
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顺丰应当在入职当月开始缴纳五险。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
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工伤后离职了还能赔吗
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星期天与平常调班合法吗
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请问离职时日期离职当天一定要上班吗
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离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
刚入职刚上班一天当天可以辞职吗
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,想要辞职建议也要按照正常程序办理离职手续,最少提前一天申请。...
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辞职当天需要去公司上班吗?
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离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用...
双方同意离婚能马上离吗
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企业入职当天去上班算职工吗
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入职当天就可以开始工作了。每个公司都有每个公司的规定,具体情况具体对待。办理入职手续后,可以进入公司工作或试用期。至于试用期的长短,也要按照公司的规定来。只要试用期过后公司批准,员工就会成为公司的正式...
在ktv上班可以当天辞职吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...