我想问上了五天班,有工资吗,
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有工资的的的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我想问一下,关于国庆节七天上班哪几天是三倍工资
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国庆节七天上班,其中十月一日、二日、三日是三倍工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对想问一下新人上5天班需要给工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询想问一下周末给加班工资要交纳税吗
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周末加班工资要交税,税务总局纳税服务司介绍,根据我国个税法的规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>职工只上班5天需要交社保吗?
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在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规定必...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我想问一问上下班工伤赔偿多少
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赔偿标准如下: 根据《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想问一下新人上5天班需要给工资吗,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新人一个月在家上5天班有工资吗?
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新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我想问一下,关于上7天班直接走有工资吗
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1.有。试用期内,员工自离有工资。 2.劳动者在试用期七天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对想问一下新人上5天班需要给工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月只上5天班怎么算工资
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具体地,劳动者日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。员工工资计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班5天未满16要我上班之后不发工资
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您可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,已维护自己的合法权益。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上一天班不给工资可以投诉吗
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上一天班不给工资可以投诉,可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到想问一下新人上5天班需要给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新人上5天班可以提高工资吗?
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新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没上班想问一下老板发工资不给怎么办
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我想问一下加班不给加班工资只给调休我
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>经常加班,想问一下加班的工资怎样算?
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关于你问的加班的工资怎么算1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我想问一下变更法人需要几天时间
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一般来说,法人变更所需的时间会因办理人员办理效率的不同而有所差异,通常会在5-10个工作日左右,根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
就推了一下需要拘留吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询当新人上班5天还能得到工资吗
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新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>今天去厂上班想问下补贴加班工资怎么算的
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法定休假日安排劳动者工作的,节假加班工资支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想问一下新人上5天班需要给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想问一下关于工地工人下班路上受伤谁负责
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工地工人下班路上受伤属于工伤由用人单位负责。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询我想问一下,关于国庆节七天上班哪几天是三倍工资
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国庆节七天上班,其中十月一日、二日、三日是三倍工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不想上班要不要给工资
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 ...
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