休病假期间公司给交正常的五险吗
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单位在职工病休期间应按时给职工缴纳社会保险,属于单位缴费的部分,应由单位承担。职工患病或非因工负伤治...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>产假期间还需要交哪些五险一金
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员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对产假期间五险一金单位正常交吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间单位交纳多久的五险一金
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根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待...
福建在线咨询顾问团咨询我>>五险一金扣七百多正常吗
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是正常的。五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休产假期间公积金正常缴纳吗
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孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,所以,产假期间的社会保险和公积金是正常缴纳的。产假期间的保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间五险一金单位正常交吗,律师怎么看
常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询病假期间五险一金需要自己承担吗?还是单位给正常缴纳?
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你病假治疗期间,用人单位应当发放工资、正常交纳五险一金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>休产假期间单位还能补缴五险一金吗
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休产假期间用人单位应正常缴纳五险一金。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《女职工劳动保护特别规定》第五条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间五险一金单位正常交吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请长假单位给缴纳五险一金吗
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应当缴纳。根据我国法律规定,在劳动合同存续期间,公司应当为员工缴纳社会保险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金每个单位都要交吗?
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不一样,五险一金的缴费基数都是以员工上年度平均工资或者入职第一个月工资为准。五险一金的缴纳都是单位和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金和单位交的五险是什么
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单位交的五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 1、养老保险 职工应当参加基本养...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到产假期间五险一金单位正常交吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在产假期间的五险一金怎样交呢?
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按照上述2016年新规,在职工放产假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖,员工五险一金属于员工福利之一,如果企业在员工产假期间强制要求员工停薪留职和不缴纳五险一金,你可以保留证据,然后到当地人力资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间五险由自己交吗?单位不给交对吗?
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根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间单位扣产假奖金吗?
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不能扣除。女职工劳动保护特别规定,用人单位不得因女职工怀孕,生育,哺乳降低其工资,予以辞退,与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在单位交的五险一金能退吗
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对于公司给买的五险只要满足条件就是可以退的,但是只能退自己缴纳的那一部分,公司缴纳的部分不能退。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假期间五险是单位交还是个人缴纳
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病假期间社保正常缴纳,但是个人的部分仍然由自己承担。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假结束后,第一个月上班,未上整月,工资怎么算,五险一金怎么交。产假期间五险一金单位和我各交一半?
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根据产前的工资为缴费基数,继续缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,农场职工怀孕期间的检查费,接生费,手续费,住...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间单位不交五险一金是否合法?
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一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间五险一金单位正常交吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位退休职工还交五险一金吗
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单位必须给员工买“五险一金”。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询这五险一金单位没有交
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根据劳动法规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在单位多交的五险一金要转正以后可以退吗
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不合法,入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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