因疫情加班公司应当依法支付加班工资吗
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因疫情加班公司应当依法支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有安排劳动者延长工作时间的,支...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>清明节加班应支付加班工资的几倍
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清明节加班应支付加班工资的三倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对哪些情况应支付加班工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询加班费一般支付哪些情况
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应支付的加班费的情形,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位支付加班工资有哪些标准
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单位支付节假日加班工资有下列标准: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>日休息日加班未支付加班工资
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公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况应支付加班工资,律师怎么看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些休假应该支付工资,加班应按什么标准支付工资?
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哪些休假应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间有哪些情况需要支付加班费
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(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬; (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况应支付加班工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期加班应当怎样支付工资
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试用期加班工资计算标准: 1、平时加班,单位应该支付不低于工资的150%的工资作为报酬; 2、休息日...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>职工加班加点工资如何支付
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加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因疫情防控需要加班是否要支付加班工资
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因疫情防控需要加班的劳动者,公司应当依法支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪些情况下才能退房
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询遇到哪些情况应支付加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下单位不支付劳动者加班工资
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单位可不支付员工加班工资的情形:劳动者自愿加班的;在休息日安排工作,但之后安排补休的。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下,应当支付劳动者加班加点的工资和加班费呢?
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《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付包括哪些特殊情况
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特殊情况下支付的工资。包括: (一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>应付加班费的情形有哪些
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应付加班费的情形有: 1、延长工作时间。 2、休息日工作。 3、法定休假日工作。 根据《劳动法》第四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不上班也应该支付工资的情形
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不上班也应该支付工资的情形有: 一、法定节假日 我国共有七个法定节假日,分别是元旦、春节、清明节、劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询犯罪未遂的情况有哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位在什么情况下,应当向劳动者支付加班工资的法定情形有哪些
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《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班了应该支付什么工资?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况应支付加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁 支付加班工资
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劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么时候加班工资应当支付
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按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作的,应当补休,不能补休的才发给加班工资。附:劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>支付二倍工资一般有哪些情况需要支付
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需要支付二倍工资的情形: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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