劳动法规定上班试用期七天不做了有工资吗
图文495人已浏览
有的。工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
图文212人已浏览
不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期上班不满七天有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
视频5,390人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,292人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询试用工只有七天试用期就不发工资了吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
香港在线咨询顾问团咨询我>>试用期不满或者不满7天的有没有工资
图文253人已浏览
试用期未满7天离职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>七天试用期补偿后工资扣除吗
图文78人已浏览
试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期上班不满七天有工资吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,069人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,558人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,458人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期没满七天不给工资合不合法?
问答584人已浏览
有关工资拖欠的法律条文有:《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上了四天班,有工资吗?工资怎样算?
问答584人已浏览
试用期间工资不低于平时的80,可以参考重庆市对滴工资标准计算...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期上班不满七天有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班前三天试用不发工资合理吗
图文433人已浏览
不合理。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期七天离职没工资可以吗?
图文110人已浏览
劳动者在试用期工作七天离职,是有工资的。用人单位应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者的工作天数来支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期7天没有上班没有发工资这违法吗
图文231人已浏览
劳动者试用期工作7天但没有工资的,违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始,用人单位就需要依法向其发放工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,671人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,502人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期上班不满七天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班七天说不干工资有吗
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间上了10天班以后有工资吗?
问答584人已浏览
关于工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资。还...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我上了七天班,试用期是三天
问答584人已浏览
根据劳动合同法第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”之规定,劳动者在试用期内解除劳动合同的条件是提前三天履行通知...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没到七天可以领到工资吗
图文289人已浏览
7天试用期没有工资不正常,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做空加工七天试用期的工资合法吗?
图文81人已浏览
不合法,试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频6,853人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资怎么算?试用期七天无工资合法吗?
问答584人已浏览
违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期七天没有工资算不算违法
问答584人已浏览
可能到目前为止,你对公司试用期拖你工资算不算违法的性质都没有清醒的认识,这对你维权是非常危险的。 首先,你与公司没有签订劳动合同,也就不存在试用期问题,且按照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期上班不满七天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
七天试用期无工资这种工资怎么算
图文205人已浏览
用人单位在劳动者使用期间不发工资是不合法的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,906人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期上班辞职不满一个月公司不发工资
问答584人已浏览
1、劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无工资的七天试用期支付合法吗?
问答584人已浏览
不合法。 试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询