我进公司15天,公司要辞退试用期内员工怎么补偿?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>试用期怀孕,公司以此为由,辞退,怎么样补偿
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对2023公司在试用期辞退我怎么样查询补偿规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询公司要辞退我怎么补偿在试用期内
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在试用期内公司要辞退劳动者的,只有在违法辞退的情形下才需要支付经济补偿金,被证明不符合录用条件的,是可以不支付的。在我国的试用期的法律法规的规定中,试用期内,用人单位也是可以辞退劳动者的。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动法2023年新规定试用期辞退补偿标准
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劳动法2023年新规定试用期辞退补偿标准如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不存...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>在公司试用期公司会辞退你吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司在试用期辞退我怎么样查询补偿规定,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询我进公司15天,公司要辞退试用期内员工怎么补偿?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退我表姐试用期辞退孕妇的补偿是什么
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司在试用期辞退我怎么样查询补偿规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我现在在试用期,试用期未满一个月辞退怎样办
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看来你悲剧了,试用期是什么概念,就是单位可以随时辞退你,你也可以随时甩手走人。 试用期一般确实没有书...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在试用期内由于公司的原因辞退我
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可以要求公司赔偿。在试用期里,用人单位辞退员工,需根据解除的原因以及法律规定的情形支付经济补偿金,解...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期辞退赔偿新规定
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试用期辞退员工,只要员工没有违反公司的规章制度,就要支付经济补偿金,试用期最长不能超过6个月,所以试...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到2023公司在试用期辞退我怎么样查询补偿规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在试用期被公司辞退然后我自己走会怎样
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在试用期内,公司也不能随便裁人的,除非证明您不符合录用条件。应当给补偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工在试用期辞退算应届生吗,怎样补偿呢。
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1、若你没有任何过错,是因为公司原因需要解除劳动合同的,可以要求其支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期被公司辞退有补偿吗,试用期辞退需要支付经济补偿金的条件
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根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定,在试用期间被用人单位辞退的劳动者,是不需要支付经济补偿的,具体条款如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我在我们公司才到试用期辞退工资拖欠我该怎样办
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维护劳动者合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我男友被辞了,请问员工在试用期内辞退怎么补偿
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第一,中华人民共和国劳动合同法 第十九条规定,“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询公司在试用期因为我做错事辞退我
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可以不给补偿。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>最近在公司处于试用期,被区域公司进行了辞退,询问下试用期被区域公司辞退的规定是什么?
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1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司在试用期辞退我怎么样查询补偿规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退怎么赔偿,试用期辞退有赔偿
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询试用期第8天公司就辞退我,我要怎样向公司要赔偿
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用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞退补偿标准是怎样我被辞退了
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1、试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
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