劳务派遣的员工把厂内东西损坏怎么赔偿
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劳务派遣的员工把厂内东西损坏的赔偿如下: 1、首先对损坏的公司东西进行定价,明确损坏的东西价值是多少...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>工厂损坏赔偿制度
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工厂损坏赔偿制度为:造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付劳动者,并加付应得工资收入...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,损坏工厂财务劳动法怎么规定赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法规定工厂搬厂赔偿多少?
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对于劳动法规定工伤赔偿工资怎么算有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>2022年劳动法规定员工进厂什么时候可以辞工
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>搬厂劳动法规定赔偿是什么
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搬厂《中华人民共和国劳动法》并没有做出赔偿规定,《中华人民共和国劳动合同法》对此做出了规定。搬厂后劳...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,损坏工厂财务劳动法怎么规定赔偿,律师怎么看
故意损坏他人手机怎么赔偿
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询财务损坏赔偿标准
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快递货物损坏赔偿标准: 根据新《邮政法》的规定,只能赔运费的3倍。有的快递(物流)公司在运单上(背面)有承运条款,上面一般有提及,按运费2-10倍的说法都有,也有的是按所托运包裹的重量给出赔偿,如每千...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被损坏了财务能怎么要赔偿?
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1、根据侵害导致的不同损害后果可以要求不同的赔偿内容。 2、根据我国《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,损坏工厂财务劳动法怎么规定赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定快递损坏怎么赔偿
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这是肯定的啦!如果你保价了的快递丢了或全碎了,就按保价金额来赔;要是只有部份破烂或没装够东西的话,那...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,工厂倒闭,员工赔偿怎么算
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项之规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。第四...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>财物损坏怎么赔偿
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看最终损失数额和行为性质,以确定是刑事案件、治安案件、还是民事侵权,不同类型的案件,不同的处理方法、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>货物损坏赔偿标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2022年,损坏工厂财务劳动法怎么规定赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年财产侵权损害赔偿法条规定的赔偿方法
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侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>损坏财务赔偿标准是什么
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根据《邮政法》第四十七条:邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿: (一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022工厂搬迁不去按照劳动法怎样赔偿
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如果是跨市搬迁,可以要求补偿,大概标准为工作每满一年支付一个月工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,工作十三年,按工作劳动法赔偿
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详细说清楚案件情况。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里扣工资劳动法怎么规定
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022员工损坏公司财物,应该照价赔偿?
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要看具体情况。一般情况下,属于员工自身原因造成的,应该承担赔偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法怎么规定赔偿六年员工的
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,损坏工厂财务劳动法怎么规定赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法工厂辞职怎么规定的
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劳动法对员工辞职有三种规定: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂倒闭员工赔偿按劳动法还是规定
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根据法律规定,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年被人损坏的财物应该怎么计算赔偿数额
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被他人损坏财物怎么计算赔偿数额,首先被损害人应该自己评估大概的数额,因为法律并没有对财物损坏赔偿的计算标准作出规定。 1、如果是数额较小的,比如3000元以内的,最好双方协商解决,至于赔偿数额计算没有...
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