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如果劳动者在工厂里受到工伤,由用人单位和工伤保险基金依法支付工伤保险待遇;属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保...
申请工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
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您这属于工伤,首先您需要到劳动局去申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结论要求赔偿。如果工厂之前给你买了社保,就找社保经办机构办理;如果没买,就找单位赔偿,如果单位不赔,可以起诉解决。工伤赔偿的范围包括:医疗费、住院伙食补助费、交通及食宿补助金、护理费、必要的营养费。如果构成伤残,还有一次性伤残补偿金,具体的数额要根据您的实际情况计算。如果还有问题,可以来电咨询。
属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你公公缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你公公缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你公公应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,最好面谈律师。
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