被公司辞退如何计算工资
图文13人已浏览
每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是最后一个月的工资。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>临时工没合同被辞退如何解决?
图文12人已浏览
没有签订劳动合同的临时工,用人单位违法辞退劳动者后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付双倍的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对小厂没合同被辞退工资如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,016人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,615人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询被辞退工资怎么算, 没签合同
问答584人已浏览
被辞退工资的算法: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>小厂没合同没厂牌该怎么讨工资
图文373人已浏览
小厂没合同没厂牌讨工资,劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人单位支付工资。用人单位...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签合同被辞退员工工资什么时候结算
图文560人已浏览
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天,并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小厂没合同被辞退工资如何算,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,999人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,831人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频897人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询小时工没辞退工资厂家有权解除合同吗
问答584人已浏览
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。停工、停产超过一个工资支付周期,单位可以不再按照劳动合同的约定发放工资,而是根据各地的标准支付停工期间工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在小厂上班辞工了工资没发如何办,没有签合同
问答584人已浏览
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如有后续问题可电联...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对小厂没合同被辞退工资如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和中介签合同被工厂辞退
图文335人已浏览
符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿。不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系。此...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被厂里辞退工资应该立刻结算吗?
图文144人已浏览
需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同发生工伤被辞退如何索赔
图文107人已浏览
没签劳动合同发生工伤的,确定具体赔偿项目和金额后与用人单位协商;协商不成的,可以向当地劳动仲裁机构申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合伙人没有签订合同如何退股
视频1,290人观看
杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,377人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到小厂没合同被辞退工资如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工被辞退辞退没合同怎么算
问答584人已浏览
旷工,是违反用人单位劳动纪律的行为,用人单位可以根据本单位的规章制度,给予警告、记过等处分,如果情节严重,或者多次旷工拒不改正的,用人单位可以根据劳动法律的规定,对劳动者进行辞退。 被辞退的劳动者,是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班三年没签劳动合同, 被厂里辞退, 工资怎么算
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同还未到一年被辞退如何计算工资
问答584人已浏览
很高兴为你解答。辞退后工资结算按照工作时间确定,辞退原因为单位无理由单方辞退,可以要求经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退没合同如何补偿
图文217人已浏览
劳务派遣工被辞退没合同,劳动者可以主张没有签订劳动合同的双倍工资。如劳务派遣工被违法辞退,劳动者可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何算合同内的员工被辞退赔偿金
图文162人已浏览
公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,599人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
视频1,267人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询被辞退的员工如何结算工资?
问答584人已浏览
对于被辞退的员工,公司需要按照正常的工资标准予以结算,并且需要在三天之内结算完毕。如果是用人单位违法辞退,或者是没有正当理由辞退劳动者的,在结算工资的时候,在基础的工资上还需要增加一笔经济补偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同被辞退了工厂辞退我要赔偿多少钱
问答584人已浏览
在一家工厂做了5年。没买社保。没签劳动合同。工厂要辞退。要赔偿五年社保、没有签订劳动合同的双倍赔偿,具体要根据当事人工资计算。没有签劳动合同,单位要负责。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小厂没合同被辞退工资如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小加工厂没签合同怎么要工资
图文142人已浏览
1、协商解决 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,712人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作还没到一个月被辞退,如何计算工资?
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在小厂不发工资不算辞退怎么办
问答584人已浏览
你们单位严重违反劳动合同法不(及时)发放工资根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询