经济补偿金需要协商支付吗
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经济补偿金是通过协商支付的。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>协商解除不支付经济补偿金怎么办
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劳动者与单位协商解除劳动合同需要支付经济补偿金。《劳动合同法》规定,用人单位依照本法第三十六条规定向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对协商解除劳动合同的经济补偿金要支付吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同要支付经济补偿金吗,如何计算经济补偿金
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如果解除劳动合同有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的要支付经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算,工作每满一年支付一个月工资作为补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双方协商一致解除劳动合同单位知否要支付经济补偿
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劳动者提出解除劳动合同,与用人单位协商一致后解除劳动关系,用人单位无需支付经济补偿。 但用人单位向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商解除劳动合同的经济补偿金要支付吗,律师怎么看
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金吗, 需要支付经济补偿金吗
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需要支付经济补偿金,用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同需要支付赔偿金吗, 解除劳动合同的经济补偿金标准
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需要支付中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商解除劳动合同的经济补偿金要支付吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双方协商解除是否需要支付经济补偿金
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协商一致解除劳动合同是否需要支付经济补偿金视情况而定: 如果是劳动者主动提出解除劳动合同,双方协商一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者主动要求解除劳动合同能索要支付经济补偿金么
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劳动者根据以下情形主动要求解除劳动合同的,是可以索要支付经济补偿金的: (一)用人单位未按照劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动关系如何支付经济补偿金
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解除劳动合同的经济补偿缴税方式: 解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税{(一次性经济补...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到协商解除劳动合同的经济补偿金要支付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同公司不支付经济补偿金怎么办, 经济补偿金如何计算
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根据《劳动合同法》规定,公司必须支付经济补偿,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,追究补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿金, 劳动合同法的规定是什么
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劳动者提出与用人单位协商解除劳动合同的,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金;用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除是否要支付经济补偿
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1、用人单位与劳动者协商解除劳动合同,如果是用人单位主动提议的,需要支付经济补偿金。 2、劳动者在用人单位每工作一年的,需要支付一个月的工资。 3、但如果是劳动者提议的,则不需要支付补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除合同要如何支付补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿金
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用人单位因以下原因解除劳动合同的:1.依照企业破产法规定进行重整的;2.生产经营发生严重困难的;3....
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单方面解除劳动合同支付的是什么补偿金,解除劳动合同的经济补偿金
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单方面解除劳动合同,支付的是经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未支付经济补偿金能解除劳动合同吗
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劳动合同的签订次数和用人单位是否解除劳动合同无关,用人单位解除劳动合同分为3种情形: 1、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商解除劳动合同的经济补偿金要支付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
就想问问大家支付解除劳动合同经济补偿金?
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我们首先来看看《劳动合同法》用人单位主动与员工解除劳动不关系并不需要支付经济补偿金的几种法定情形,除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询协商解除劳动合同需要支付经济补偿金吗,补偿金计算注意事项有哪些
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同的劳动合同不需要支付经济补偿吗
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1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定...
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