叔叔生病请了病假，员工半个月病假扣工资吗？
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员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工请一个月病假工资如何算？我打算请一个月病假。
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在计算病假工资时，职工工资（严格意义上应定义为“职工工资性收入”）为职工在正常情况下实得工资的70％...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
员工病假时长工资发放？整月都休病假工资怎么发？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
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员工休2个月病假发不发工资呢，休病假是否有工资
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职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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整月病假工资实发多少钱
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章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
员工重病，出现整个月都请病假怎样发工资，律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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月平均工资包括病假吗？员工整个月都请了病假,怎么算工资呢?
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病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。 计算基数确定原则: 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
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一个月病假25天工资怎么算？整月都休病假工资怎么发？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的，从第三个...
天津在线咨询顾问团
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月薪人员病假工资，员工请病假有没有工资呢？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工生病请病假了，员工申请病假工资材料是怎么样？
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职工疾病在6个月以内的病假工资（又称疾病休假工资）是按照连续工龄分别确定的： （1）连续工龄不满两年...
刘伟长律师|
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两个月内病假工资怎样发放
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按病假工资发。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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遇到员工重病，出现整个月都请病假怎样发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请假整整一个月，员工全月病假怎么计算工资呢？
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1、员工全月病假的，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有...
香港在线咨询顾问团
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病假的问题员工整月请病假怎么计算工资
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之...
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请病假公司是否发放整月工资
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1、员工全月病假的，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有...
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新员工请病假工资发放，病假工资按什么标准发？
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劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资： 连续工龄不满2年的，按本人工资的60％...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我发生了车祸，请问员工请病假半个月怎么发工资吗？
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首先，告诉你的是所以病假内的工资均得单位支付，病假是没有天数限制的。情况未好，又未与公司解除劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
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怎样申请慢性病医保
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郝科名律师|
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公司员工生病了，整月病假工资按什么发放的？
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1、员工全月病假的，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有...
陕西在线咨询顾问团
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公司员工请了一个月病假了，员工请病假一个月怎么计算工资吗？
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以下就是关于员工请病假一个月工资怎么算呢的回答，1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集...
江西在线咨询顾问团
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政府工作人员因病请假6个月工资金怎么发
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描述过于简单，无法详细回复，建议面议律师。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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出现重大疾病，长时间请假，重大病假怎么算工资
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如病假期结束后不能胜任原岗位工作的，公司应另行安排合适的工作岗位，如仍不能胜任的，可以作协商解除处理，应支付经济补偿金，标准为解除前12个月的平均月工资（必须是正常工作的月份），以本单位工作年限为准一...
湖北在线咨询顾问团
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公司跟病假期间发现员工重病
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家里人得了重病，你请假3天回家看望病人，单位主管如此不通人情，让你直接离职。如果合同期限未到，单位要提前解除合同，需要劳动者进行协商，并向劳动者支付经济补偿金等各种损失。单位主管在公司群里攻击你，发到...
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