我在单位干五年,单位要解除劳动合同,我该怎么办
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劳动法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在一个单位工作满十年以上是否可以解除劳动合同?
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用人单位应该签订无固定期限劳动合同。劳动者可以提前通知解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作快满十年用人单位要与我解除劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同工作满十年是否需要单位解除
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在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的,用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对劳动者赔偿后解除劳动合同关系,劳动者在用人单位满15年以上的且离法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如果单位要解除我的劳动合同,我怎么办。
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如果你不符合解除条件,公司单方解除是违法的,可以收集相应的证据,根基支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满,用人单位需要强制性解除劳动合同吗
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用人单位强制解除劳动合同赔偿标准: 1、劳动者可以要求单位支付经济补偿金两倍的赔偿金; 2、经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作快满十年用人单位要与我解除劳动合同怎么办,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工作满12年单位可以单方解除劳动合同吗?用人单位能否解除劳动合同
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你的问题简复如下: 据你所述,如果你在原单位从事工作达12年,应当与单位签订无固定期限合同,也就是说签订无固定期限合同后,如无双方协商或法定解除的情形出现,单位是无权单方解除劳动合同的。 另据:《劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位工作满10年, 那么用人单位可以解除劳动合同吗
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劳动者在单位工作连续10年,那么用人单位与劳动者可以协商解除、终止劳动合同的,但单位终止劳动合同的,要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作快满十年用人单位要与我解除劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作满十年用人单位就不能解聘吗
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不是的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在单位工作了十年单位不与我续签合同怎么赔偿
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单位不续签合同有赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的
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这主要是针对已经实行劳动合同制的情形作出的规定。理解本规定,主要有两点:一是劳动者在同一用人单位中连...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到工作快满十年用人单位要与我解除劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中受伤,在工作期间内,我与用人单位解除劳动合同,我该怎么办
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您有权获得赔偿,相关法律规定,有关职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则:用人单位不管自己主观上是否有过错,都应承担相应的法律责任。 (1)有伤亡和职业病发生时,须由单位提供足以证明并非本身原因而造...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作年限15年,劳动者工作作满15年,用人单位解除合同的补偿
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劳动关系存续期间,用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。一、按照劳动合同法第三十九条规定解除合同的,没有补偿。按第三十九条(二)至(六)款规定解除合同的,用人单位反...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者连续工作满十年是否需要签订劳动合同
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临时工是计划经济时代的名词,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
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《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,企业对有旷工行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已经与用人单位解除劳动合同但是工伤复发怎么办
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治疗的费用仍可向原用人单位要,如有社保,可由社保报。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询临时工工作满44年后单位解除劳动合同
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你父亲是在71年8月由临时工转正,73年被单位解雇的,在单位就是只有2年的时间,谈什么十年浩劫啊,应该说清楚当时真正的解雇原因是什么,不会象你说的那么简单吧,1000多名职工就这样都走了,就没有人来解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作年限满12年终了,用人单位要解除劳动合同,要赔偿多少
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1.协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式 经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的,按照12年计算) 2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算 经济补偿金=工作年限*月工资(工作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作快满十年用人单位要与我解除劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位跟我已经解除劳动合同,我该怎么办
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劳动法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用工单位无故与劳务派遣单位解除劳动合同怎么办
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1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位处连续工作十几年,用人单位能否解除双方劳动合同
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对于劳动者在用人单位处连续工作十几年的情形,劳动法没有作出详细规定,但在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《中华人民共和...
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