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广告公司加班体验产品不给加班费可以吗？

2024-06-08 23人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
属于加班需要加班费，A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬； B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬； C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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