单位要求员工辞职,工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工提出辞职单位可以不办理离职手续吗
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员工提出辞职只要以书面形式提前30日通知单位,并不需要用人单位批准。因此员工按照法定程序提出辞职,单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位不给员工办理辞职手续要怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位不给员工办理离职手续,员工提出辞职,员工可以要求补偿吗
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1,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 2,你有权要求单位补缴社会保险; 3,你有权要求单位支付相当于1个月本人工资标准的经济补偿金; 4,《劳动合同法》第三十八条...
山西在线咨询顾问团咨询我>>事业单位辞职手续办理流程
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事业单位编制人员:首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么给员工办理入职手续?
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》 3、按照《新员工入职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不给员工办理辞职手续要怎样办,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询员工提出辞职,单位能否不予办理离职手续如何办
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1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工不办理离职手续,单位不发工资怎么办?
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不给员工办理辞职手续要怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位办理了辞职手续,在单位交的保险怎么办?
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可以转移...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞退是否要办理离职手续?
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公司员工被辞退是需要办理离职手续的,一般在办理的时候就要做出交接的工作,只要存在的经济的补偿还要等用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工合同到期,单位不续签。单位需要办理什么手续?
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劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一方不在场怎样办理离婚手续
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到单位不给员工办理辞职手续要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给员工办理离职手续,员工不交社保可以办理离职证明吗
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1、社会保险是社会保险法于2011年7月1日实施后,中华人民共和国法律强制于用人单位的法定义务,如果劳动者依法履行了劳动合同的义务,用人单位非法拒绝缴纳社保,则属于违法行为,劳动者可以向当地劳动和社会...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位退休人员辞职怎样办理退休手续
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1、可以直接要求用人单位办理劳动合同终止手续,然后去社会保险经办机构办理退休手续,按月领取基本养老金。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后不办理辞职手续能举报单位吗
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1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样办理辞退员工的手续
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公司辞退员工手续办理流程如下: 一、与员工协商达成一致或者及时书面告知员工; 二、通知所在部门及职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工主动辞职未办理离职手续
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位辞退员工办理手续有哪些?
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单位辞退员工需处理的手续: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (二)人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批; (三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等; (四)有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职用人单位不批怎么办?还需要办理离职手续吗?需要哪些材料
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”这是《劳动合同法》第37条规定。需要注意的是,上述法律规定中所说的“通知”只是劳动者单方告知用人单位而已,不是请求用人单位批准,所以无需担心用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不给员工办理辞职手续要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位员工如何办理辞职
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事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工递交辞呈后单位多久可以不予办理离职手续,不给工作交接怎么办
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员工本人辞职,是需要提前三十天以书面的形式通知单位的。但是在员工递交辞职书之后,单位即可安排员工工作交接,根据人员安排情况可以提前要求员工离职。因为根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位不给员工办理离职手续,用人单位可以要求员工赔偿吗
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提前3天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期 限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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