工伤与病假的工资待遇区别
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工伤的赔偿要大于病假的工资待遇。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同的约定工资与与约定工资有区别吗
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对扣工资与不法工资的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询司法解释中规定的工资克扣与无故拖欠工资的区别
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>旷工和请假的薪资扣除区别
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旷工和请假的薪资扣除的区别: 1、旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的,最多扣20天的工资。因劳...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>事业单位退休工资与企业退休工资的区别
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事业单位退休工资与企业退休工资的区别: 1、缴费基数不同:机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
扣工资与不法工资的区别,律师怎么看
注册资金实缴与认缴的区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资不发与克扣不发的法律后果有区别吗
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>退职的工资与病退的工资有何区别
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关于病退和退职的工资区别的问题,给您如下解答因病办理退职的规定:未达到国家规定退休年龄,因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工,个人缴费满15年,本人申请,可以办理退职手续。退职待遇:符...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对扣工资与不法工资的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
50退休与55退休工资的区别
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50退休与55退休工资的区别如下: 1、计发月数不同,50岁退休的计发月数是195个月,55岁退休对...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假工资与生育津贴的区别
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二者在本质上有着一定区别。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>养老保险与退休工资的区别
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养老金和退休金的区别: 一、概念不同 1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>融资租赁合同与租赁合同的区别
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到扣工资与不法工资的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休工资与退休工资的区别是什么?
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退休工资和养老金的区别,退休金与退休工资一是概念不同:1.退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资与工伤工资标准的区别是什么?
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员工病假工资与工伤工资标准的区别是发生工伤,支付工资系用人单位的法定义务,需全额发放。病假工资按照合同约定发放。二者是不同的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>病假和事假扣工资的区别
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病假是有工资的,事假没有,劳动者请事假,未提供劳动,用人单位不需要支付劳动者工资。也就是说,劳动者事假期间是无工资的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>实习期的工资与转正工资之间有什么区别吗
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实习期工资与转正工资的关系:顶岗实习生的工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而转正后的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医疗期工资和病假工资的区别
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 而病假是休假的一种,它...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询基本工资与工资的区别在哪里?工资的定义是什么?
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基本工资是不包括任何补助在内,工资包括奖金和补助。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中工资标准与全额工资有区别吗
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基本工资弄清这两个概念对于用人单位和劳动者都很重要。因为计发劳动者的待遇,时常会用到这两个概念。例如:在解除劳动合同计发经济补偿金时,需要用劳动者全额工资的概念,而终止劳动合同计发生活补助费和女职工“...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到扣工资与不法工资的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不辞而别扣工资扣除不了只扣分吗
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需要看具体情况,自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询计件工资与固定工资有什么区别
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你说的公司填错了,那是不可能的,所谓固定工资,其实是一般人的观念。不是法律术语,计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。计件工资是按照劳动者生产合格产品...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区别扣工资和罚款
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《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号第十六条的规定,因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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