劳动法具体规定了哪些劳动合同的订立原则
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劳动法中的劳动合同的订立原则: 1、合法原则。 2、公平原则。 3、平等自愿原则。 4、协商一致原则...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>订立合同必须采用书面形式吗,法律有哪些规定
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订立合同不是必须采用书面形式,既可以采用书面形式,也可以采用口头等形式,当事人可以根据具体情况选择。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同订立采用了哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询合同的订立采取什么方式
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同的订立采用什么形式, 劳动合同的订立应采用一定的形式吗?
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劳动合同的订立,是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务,从而确立劳动关系的法律行为。 劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>法律要求劳动合同要采取哪种形式订立
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《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立。如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同应采取哪些样的形式订立
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同订立采用了哪些法律规定,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法对劳动者订立合同有哪些内容和法律规定
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同订立与履行的规定有哪些
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《劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同订立采用了哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法有哪些规定订立无固定期限劳动合同的
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无固定期限劳动合同订立规定:用人单位与劳动者协商一致可以订立;存在《劳动合同法》第十四条第二款情形之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>当事人订立合同采取什么方式,有哪些法律规定
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当事人订立合同采取的方式主要就是有:口头形式、书面形式、推定形式。在订立合同的时候,主要就是有这几种...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到劳动合同订立采用了哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的订立应采用何种形式
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劳动合同的订立,是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务,从而确立劳动关系的法律行为。 劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>采购合同订立的原则,有哪些规定
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采购合同订立的原则: (1)法人原则。合同当事人必须具有法人资格。 (2)合法原则。合同的签订必须符合国家的法律、法令、原则和政策。 (3)平等原则。合同的签订必须遵循平等互利、充分协商的原则。 (4...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>可以采用哪些方式订立合同
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可以采用书面方式、口头方式、其他方式订立合同。订立合同的方式一般是指当事人各方协商一致而成立合同的外在表现方式,当事人订立合同可以采用多种方式。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么时候订立生效呢,法律上有哪些规定
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用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>订立劳动合同应遵循哪些原则,法律是如何规定的
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订立劳动合同应当遵循下列的原则,合法的原则;公平、平等自愿的原则;诚实信用的原则;协商一致的原则;以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询采购合同包括哪些内容
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同中用人单位违反劳动法规定, 未订立或者不订立劳动合同的,
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上面的编辑上出错了,不好意思 福建省劳动合同管理规定 第二十条用人单位有下列情形之一,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,给予警告,并可处以1000元以上10000元以下的罚款;对劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第四十四条规定用人单位和劳动者订立劳动合同的法律规定
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第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同订立采用了哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定劳动合同签订即生效吗,有哪些规定
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劳动合同签订即生效。 根据劳动合同法的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询订立合同应当采用哪种形式,法律的规定是什么
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订立合同可采用的方式有书面形式、口头形式和其他形式。最好以书面形式订立合同,因为书面形式的合同有据可寻。 书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动合同采取哪种形式
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《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立。如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
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