员工离职补助会发吗
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员工离职,补助是指单位补助或者政府补助的,合并在工资总额内,在劳动合同解除或者终止时一次性付清;补助...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>离职后工资没有按时发放
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工资拖欠处理方法: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工离职后,补助没有发放怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么查失业补助金发放状态
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询员工离职要怎样发放补偿
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用人单位按照《劳动法》第26条第 2、3款或第27条解除劳动合同,即劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>职工过世后丧葬补助多久发放
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职工死亡后,可以给家属一定的补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>困难职工补助多久发放
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定期补助的按照申请的时间在元旦、六月一日、九月底发放,不定期补助随时申报随时发放。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后,补助没有发放怎么办,律师怎么看
求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职后工伤补偿金和医疗补助金多久发放?
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1、一次性伤残补助金在工伤职工在职期间就可以申请领取,其他一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要工伤职工与用人单位解除劳动关系时申请领取。2、工伤职工应当注意的是,工伤职工申请领取工伤保险赔偿金的资料...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职发放工资时没有给他钱怎么办
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劳动者的工资。依据《违反和的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职后,补助没有发放怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员前一天离职的员工有没有补助
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公司辞退员工部分情况有补助。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职员工社保补助
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在正常的离职之后。我们可以先带《职工养老保险手册》和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中职补助金发放时间
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国家助学金一般6月中旬发放。 助学金分别是4000元、3000元、2000元。一般是每年评一次,前一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到员工离职后,补助没有发放怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工资发放有争议怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维护自己的合法权益。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工离职后发放什么现金补贴
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企业还可以正常发放哪些福利《通知》规定,职工福利费包括发放给职工的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: 1.为职工卫生保健、生活等发放的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职一年补一个月用有没有补助?
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如果是劳动者自己提出的离职或劳动者违反劳动法规定离职的,不用补助,但如果是单位的辞退或单位原因导致的,是需要补助,为了维护你的合法权益,建议你携带相关材料到本律师办公室详谈,情况紧急的也可以致电本律师...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工工资发放证明怎么开
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照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资,并予以证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自动离职有没有工资发放
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自动离职有工资。劳动者按照规定,提前告知用人单位后离职的,有工资;如果劳动者擅自离职,没有提前30天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工离职后的工资发放有规定吗
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工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放员工的离职补偿金
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用人单位按照《劳动法》第26条第 2、3款或第27条解除劳动合同,即劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后,补助没有发放怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后补发工资还有么
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需要补发工资。 离职人员在离职前用人单位未按照劳动法的规定一次性结清工资的,可以要求用人单位补发离职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职后工伤补助领取有时效吗
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工伤是需要认定的,根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后两个月了怎么补偿金还没发放
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1、劳动者离职后两个月还没拿到补偿金的,可以与单位协商,要求单位及时支付;如果单位拒不给付的,劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、去申请调解、仲裁等方式来要回来。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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