辞职之后培训公司要收我费用吗
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辞职后单位有权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职是否要向公司付培训费
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若劳动者与用人单位签订服务期协议的,劳动者辞职时需赔偿公司培训费。根据法律规定,用人单位为劳动者提供...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职被公司要求赔偿培训费用如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职被要求赔偿培训费如何处理
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辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训; 必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费,劳动者在约定服务期辞职的,那么赔偿为分摊...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期间辞职公司要求交培训费,我应该交吗
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在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后培训费用要不要付
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辞职后培训费用要不要付,根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以与...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职被公司要求赔偿培训费用如何处理,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如果被公司辞退,需要赔偿培训费吗?
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辞职要求赔偿培训费。劳动者违反已签订相关服务期的相关约定的,应当赔偿培训费,并按照约定向用人单位支付违约金。上岗前安全生产和操作流程的培训不在此赔偿范围内。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间辞职公司要求交培训费该交吗
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用人单位在试用期内为劳动者的培训,如果只是正常的工作培训,则劳动者辞职不需要交培训费。 如果单位为劳动者提供专项培训费用,进行专项技术培训的,并签订了服务期约定的,员工在服务期内辞职,需要承担违约金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职被公司要求赔偿培训费用如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后公司要求补缴培训费合理吗
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辞职后公司要求赔偿培训费,若双方签订服务期协议的,一般是合理的,但是用人单位要求劳动者支付的违约金不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞职用人单位培训费还要赔偿吗
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劳动者在试用期内辞职,如果违反了服务期的约定,不要赔偿用人单位的培训费,但要赔偿违约金,该数额不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司法人被判刑的如何处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司注销后被起诉如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职被公司要求赔偿培训费用如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报了培训班,公司需要付培训费吗
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劳动合同法规定,用人单位向劳动者提供培训的,可以与劳动者约定最低服务期,在这种情况下,劳动者未满最低服务期辞职的,用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退要赔偿培训费吗
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被公司指派参加培训的,应该由公司支付培训费用,法律依据是《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工人被辞退怎样要求赔偿培训费
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如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>关于辞职赔偿培训费的协议
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职赔偿培训费合理吗
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合理,虽然劳动合同没有约定,但是如果用人单位可以证明有培训费,劳动者辞职的应该赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后公司要求免征培训费怎么办
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根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职培训费怎么赔偿
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辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训; 必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费,劳动者在约定服务期辞职的,那么赔偿为分摊...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职被公司要求赔偿培训费用如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被裁员需要赔偿培训费用吗?
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职工被裁,如果是因为用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的,劳动者不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司离职需要赔偿培训费吗
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1、公司只有在为员工提供专项培训,并与员工约定违约金的情况下,员工在服务期届满之前离职的,才需要承担相应的违约金,且违约金不超过培训费用; 2、员工离职后,单位有义务出具离职证明,并在15日内为员工办...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工被辞退是否需要赔偿培训费
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如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金...
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