没签劳动合同辞职可以结清工资立马走人吗?
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劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资,需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签订劳动合同的临时工当天辞职可以结清工资吗
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现行法律制度中已不存在临时工的概念。在劳资双方缔结合法劳动关系之际,用人单位与劳动者就构成了雇佣关系...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对若没签劳动合同辞职应该把工资结清吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询已经辞职的是应该把工资结清
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞职工资结算未签合同
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可以委托申请劳动仲裁索要双倍工资和经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同结清工资还可以告吗
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没签劳动合同结清工资可以告。 收集带上能证明你在这里上班的相关证据即可。一个月后如果不签合同,到一年...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
若没签劳动合同辞职应该把工资结清吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签劳动法合同没有给合同辞职工资是不是一次结清
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辞职时可以要求公司结清工资。若公司恶意拖欠,可以提起劳动仲裁,要求公司支付工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同被辞退,老板应该在辞退时结清工资吗?
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没有签劳动合同被辞退老板应当给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同双倍工资以及被辞退的赔偿金以及劳动者所得的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对若没签劳动合同辞职应该把工资结清吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同。没交社保,提前辞职工资不结清
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没谈工资待遇没签劳动合同辞职
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签合同辞职了工资该结清吗,法律上如何认定
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问题解答: 没签合同辞职了工资该结清,在解除劳动关系时一次性付清,并且用人单位应当支付双倍工资。用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到若没签劳动合同辞职应该把工资结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同的临时工当天辞职可以结清工资吗
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现行法律制度中已不存在临时工的概念。在劳资双方缔结合法劳动关系之际,用人单位与劳动者就构成了雇佣关系,相应的劳动者即成为用人单位的正式职工。双方可依规签订以完成特定任务或事件为劳动期限的劳动合同。用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职后公司应该补签劳动合同吗
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一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法?首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定离职工资应该立即结清吗
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同时工资应该结清吗
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解除劳动合同时工资应该结清。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签合同离职多久应该结清工资
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没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询入职一个月,没签劳动合同,辞职工资应该双倍分配吗?
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可以主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。工资条、银行流水可以作为证据,能证明是该单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同离职多久应该结清工资
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没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。另外,未签订劳动合同属于违法行为,违反了相关的法律规定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到若没签劳动合同辞职应该把工资结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签订劳动合同,自动辞职有没有工资
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我对于你问的没签劳动合同自动离职有工资的问题,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同有工资可以辞职吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后应该马上结清工资吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
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