未与劳动合同签订劳动合同的员工应该如何处理?
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如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>员工应该如何跟员工签订赔偿代通知金合同
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对签假合同应该如何处罚员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
假冒专利罪如何处罚
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询买卖房的合同应该如何写
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询入职不签合同员工应该如何解决
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入职不签合同员工可以要求公司签订劳动合同,并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。如果公司不支付的,则劳动者可以申请进行仲裁,要求公司承担相应的责任。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>合同工产假应该如何休?工资应该如何支付?
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工擅自离职应该如何处罚
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员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。 劳动者擅自离职,指劳动者根据用人单位和自身情...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签假合同应该如何处罚员工,律师怎么看
持有、使用假币罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,9年经验 在线咨询生产、销售假药罪如何处罚
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询员工未签合同损失应该如何划分
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处罚一般的签假合同
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签假合同属于无效的合同。行为人因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。如果构成合同诈骗罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 根据2021年施行的《民...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对签假合同应该如何处罚员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
偷税漏税员工应该如何处罚
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对偷税漏税员工按照以下方式进行处罚: 1、员工偷税的,由税务机关追缴其不缴或少缴的税款、滞纳金,并处...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>暑假工应该签什么合同
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暑假工应该签短期劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没有签劳动合同的员工应该受到什么处罚?
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如果用人单位没按规定与员工签订劳动合同,该受劳动行政部门的警告与处罚。员工可以要求用人单位就超过一个...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>假冒注册商标罪如何处罚
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到签假合同应该如何处罚员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在合同中虚假签订合同应该怎么处罚
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签假合同属于是合同诈骗罪。指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,实施虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大,从而构成的犯罪。 签假合同属于无效的合同。行为人因该合同取得的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包应该如何与员工签订合同?
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劳务外包与员工签订劳务派遣合同。劳务派遣协议应当规定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额,并根据工作的实际需要确定派遣期限。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与员工签订劳务合同该如何处罚
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1、单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资;2、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠员工工资应该如何处罚
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老板拖欠员工工资怎么处罚:劳动合同法第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询电子合同如何签字?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司中止合同员工应该如何处理
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1、当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。中止履行是对合同正在履行过程中,因为一定的原因,需要中止正在履行的合同的情况。中止执行只是将履行的义务延后处理的一种情况。 2、合同当事人一方有另一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工泡病假,公司应该如何处理
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签假合同应该如何处罚员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不签合同员工应该如何解决问题
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入职不签合同员工的解决方式: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>承包合同违约应该如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询老员工该如何签劳动合同
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正确的程序是:用人单位提前一个月通知人员,征询他们是否愿意续签劳动合同,如果愿意,则签订新的。如果不愿意,旧的劳动合同的期限到期时,合同自然终止。老员工也可以在劳动合同到期前,与用人单位协商续签劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签合同用人单位应该如何维权?
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在劳动合同的签订问题上,用人单位并非完全被动,因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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