劳动合同解除后,员工需要给公司付工资吗
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员工离开公司的原因不同,公司和员工解除劳动合同吗依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除合同后,公司要和员工解除劳动合同吗,
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司给员工解除劳动合同需要赔偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同是否需要补偿
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要根据实际情况确定补偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>2023工伤解除劳动合同公司需要赔偿多少钱
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解除劳动合同怎样给员工补贴
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公司解除劳动合同给员工补贴标准如下: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工解除劳动合同需要赔偿么,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有给员工, 员工要求公司解除劳动合同, 公司应该赔偿多少
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有双倍工资赔偿的风险,企业应该书面要求员工签订劳动合同,否则应该解除劳动关系。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司给员工解除劳动合同需要赔偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同,员工应获得哪些赔偿
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工有错在先解除劳动合同公司如何赔偿员工
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用人单位解除劳动合同的,员工工作每满一年的,就支付一个月工资作为经济补偿,6个月以上不满1年的,按一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023单位解除员工劳动合同需要怎么赔偿呢
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1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司给员工解除劳动合同需要赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动合同需要赔偿吗,解除劳动合同需要
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公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故停止跟员工劳动合同, 员工提出公司解除劳动合同需要赔偿吗
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可以根据劳动合同法的内容要求赔偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿需要解除劳动合同吗
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工伤赔偿是不需要解除劳动合同证明的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同离职时需要给员工吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司给员工订的劳动合同被公司公司解除怎么赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的标准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求解除劳动合同,公司不开除,员工要赔偿吗?
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公司解除劳动合同不等于解除。开除是用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失或者违反法律法规但屡教不改的员工的行政处分。雇主与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工解除劳动合同需要赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签完后公司不给员工报工需要赔偿吗
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劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司提前解除劳动合同赔偿问题, 公司提前解除劳动合同员工怎么赔偿
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公司提前辞退员工问题: 根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同怎么赔偿员工解除劳动合同赔偿标准
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1、企业首先提出与你解除劳动合同,按照每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同,要么给...
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