工伤假期怎么算工伤怎样计算工伤
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工伤假期计算方式是医疗期停止工作保留薪水12个月，在此期间，薪水照常发放，由所在的单位按照标准发放。...
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工伤一般怎么算的工资
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工伤期间的工资待遇的计算是：停工留薪期内工资按照原待遇计算；工资高于统筹地区职工平均工资300％的，...
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
工伤停工留薪期一般工资怎样计算
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
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一般单位病假都有工资吗？病假的工资怎么计算？
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤...
丰培铭律师|
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带薪假期病假陪产假，产假的工资是怎样计算的？
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对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
一般工伤的假期工资是怎样计算的，律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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年假工资怎么核算
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刑期的起止日怎样计算
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孙军律师|
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孕期病假.产假工资的工资是怎样计算的呢？病假工资是怎样的
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对于女职工在孕期休长病的情况，根据上海市的有关文件，主要有以下处理原则： 1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核...
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2022年假期工资一般是如何计算的
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国家法定假日工资计算如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%资报酬； (三)法定休假日安排劳动...
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计时工资的加班工资计算公式一般是如何样的呢
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一般病假如何计算工资
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职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续工龄...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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每月的工资是怎样计算一日工资
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国家标准月工资是按照21.75天计算的，日工资计算日工资按平均每月计薪天数21.75天计算，因为有小...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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工伤后一年是怎样计算工资的？
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事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者，一...
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工伤怎样算工资，一般是怎样说的啊？
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《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗...
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试用期工资怎么算的一般工资是怎样算的？
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根据《劳动法》规定，劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动合同约定的试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十； 并不得低于用人单位所在地的最低工资...
广东在线咨询顾问团
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工伤期间爱你工资计算是如何样的
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工伤期间的待遇不变 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤保险条例中的工资总额一般是怎么计算的
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基于工伤保险条例中的工资总额这一问题，根据规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按统筹地...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
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农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师|
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工伤期间的工资标准一般都是如何计算的
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1、工伤期间的工资计算标准是：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3、停...
云南在线咨询顾问团
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工伤假期一般是怎样规定的
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劳动者的假期一般情况下，按照如下方式处理：《》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
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企业工伤误工费一般是怎么计算的？
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应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少...
章法律师|
律所主任，9年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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试用期工伤请假工资怎么算具体的计算的方法是怎样的
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数...
浙江在线咨询顾问团
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工资怎么计算病假工资基数一般是怎么确定的
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病假工资的基数按照以下三个原则确定： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(...
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