拖欠工资最严重的后果
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无故拖欠工资后果严重吗
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首先,劳动者可以解除合约。 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 同时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对严重拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂拖欠工资到底严重吗?
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工厂拖欠工资后果需要根据不同的情况具体分析,拖欠多少,还有拖欠多久,这些都会关系到后果的,所以不是很必定...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工的工资拖欠有何严重后果
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用人单位拖欠员工工资的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求赔偿,严重者会受到劳动行政部门的处罚。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资的严重程度会如何处罚
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公司被举报拖欠工资后,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。根据《中华人民共和国劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
严重拖欠工资,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资严重会判刑吗
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1、属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,会被判刑。 2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工资有没有严重后果
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工厂拖欠工资后果需要根据不同的情况具体分析,拖欠多少,还有拖欠多久,这些都会关系到后果的,所以不是很必定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对严重拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司严重拖欠员工工资如果去劳动仲裁需要什么程序
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1、提出仲裁申清。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应包括以下内容:申请人、被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到严重拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂拖欠员工工资,严重拖欠农民工工资,导致大家没有结工资
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建议向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资严重会有什么后果呢
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1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资严重的怎么处理?已经拖欠工资半年多
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企业拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工资拖一天算拖欠工资么
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属于违法,《劳动法》规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询酒店拖欠员工的工资很严重怎么办?
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答: 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可提起;4、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠2个月属于严重违法吗?
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工资欠了两个月了是违法的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到严重拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重庆拖欠工资查询电话有吗?
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拖欠工资,劳动者可以人力资源和社会保障局的电话12333投诉。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资的到底有什么严重后果
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1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠抚养费严重,还是欠款严重
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展开全部拖欠社会抚养费的,计生部门可以申请法院强制执行。有能力而拒不执行法院裁定的,构成拒不执行裁定罪。但在实践中,法院多采取司法拘留对被执行人进行惩戒。相关法律规定:《刑法》第三百一十三条【拒不执行...
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