买五险一金必须要签合同吗
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不是。只要建立劳动关系,就必须购买五险一金。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>五险一金和劳动合同是否必须同时具备
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在与员工权益有关的法律规定下要求单位在和员工签合同之后必须为其购买五险一金,二者必须同时具备否则就是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同必须交五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询签订劳动合同必须交五险一金吗
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只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司必须不交五险一金吗?
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社保是国家强制要求用人单位为员工购买的。关于社保的规定,对劳务派遣制员工也是适用的。不过,在具体的执...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订是必须去劳动所投诉的吗
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未签劳动合同仲裁立案前不需要先去劳动局投诉,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同必须交五险一金吗,律师怎么看
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订劳动合同必须交五险一金么
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。 《劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请问签订劳动合同必须交五险一金吗?
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》第五十八条用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同必须交五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者必须与用人单位签订劳动合同吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>连续签订两次劳动合同 第三次必须签订吗
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可以不签。连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同上面有必要订购五险一金吗
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合同上约定购买五险一金的问题:合同上应要约定购买五险一金,因为五险一金为社会保险属于劳动合同的必备事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签订劳动合同必须交五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同必须缴纳五险一金吗
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劳动者与用人单位建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险。无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险,依据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法必须签订五险一金吗
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劳动法规定用人单位必须和劳动者签订劳动合同购买保险。就是所谓的五险一金嘛,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同必须交五险一金吗?
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1、社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。 2、对于公积金不是强制缴纳的,但在北京是必须给劳动者缴纳 3、超过一个月未签订劳动合同,从第二个月起支付二倍工资,即一个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久必须交五险一金
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金必须去公司吗
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是的,企业必须给员工缴足“五险一金”。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签劳动合同必须要交五险一金吗
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签订劳动合同必须支付五险一金。根据我国法律规定,与劳动者建立劳动关系的,单位必须向劳动者支付五险一金;用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签署劳动合同后必须交五险一金吗?
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签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同必须交五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是签订了合同必须交保险
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确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询签劳动合同是否必须交五险一金
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签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签合同必须交五险一金吗
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劳动合同中应当规定由用人单位缴纳五险,对一金没有要求,因此如果没有规定则违法。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险。可见,在劳动合同约定中没有社会保险的条款是不合法的。第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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