一般情况下,在国企给加班费吗???
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那个国企给加班费吗,关键问题是,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班费加在工资里合法吗
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加班费加在工资里一般是不合法的,如果是把加班费计算后和工资一并发放给劳动者是合法的,法律规定用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对一般情况加班费算在保底工资里的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在哪里可以查到社保缴纳情况
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资算在加班费里吗
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这位朋友好:跟据我们国家劳动法律法规,工资一般包括了各种奖金、津贴和补贴;不属于工资的范围有三类:一是单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;二是劳动保护方面的费用,如工作服、解毒剂等费用;三是有规定...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>保底提出工资加班费怎样计算
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这就要看合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一般情况下周末公休假加班我们的加班费怎样算
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像这种周末公休假加班的情况,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般情况加班费算在保底工资里的吗?,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询一般情况下暑假工加班没有加班费?
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中介介绍去做暑假工首先的看去做工的主体身份。如果是在校大学生,因为依法不属于《劳动法》调整的对象,故不受《劳动法》的特殊保护,双方之间形成的是劳务关系,而非劳动关系,因此不享受加班政策。 工资标准以及...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司加班的话一般情况下工资怎样开
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《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般情况加班费算在保底工资里的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国一般情况下按加班时间算绩效吗?
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绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里上班手受伤了,一般这样的情况有误工费吗
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保底工资含不含加班费
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加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。当然,在实践中,用人单位在计算劳动者的最低工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一般情况加班费算在保底工资里的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资可以算在绩效工资里的吗
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对于加班工资可以算在绩效工资里吗的答案是肯定的。加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。 计算加班工资的方法: 1、日常加班工资的计算:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%; 2、双休日不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下正常加班期间工伤算工伤吗?
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根据相关规定,就加班期间算工伤吗,为你做出以下解释: 应认定为工伤:一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下加班工资是绩效工资里的
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对于加班工资可以算在绩效工资里吗的答案是肯定的。加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。 计算加班工资的方法: 1、日常加班工资的计算:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%; 2、双休日不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>底薪1920加班费怎样算?加班工资公式?
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关于底薪1920加班费怎么算,加班一小时按1920÷21.75÷8计算。 特勤不知道是什么规矩,正常...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我想在厂里加班工资发了十天了算不算加班费
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1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。 2、工作仅五天的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询在我国一般情况下按加班时间算绩效吗?
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绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。 绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金到底算不算工资加班费
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基本工资是单位和职工劳动合同上约定的实际工资数额,基本工资不包括加班费、销售提成 一般单位申报新入职的五险一金基数都是按基本工资申报,第二年再申报时按上一年平均工资申报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般情况加班费算在保底工资里的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国一般情况下临时工加班有限制吗?
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按《劳动法》规定,关于临时工加班有限制吗做出以下解释:建立劳动关系,订立劳动合同,没有正式工与临时工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询春节加班工资算在基本工资里吗
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加班费不可以基本工资计算。春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初三到...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下周末时间加班要如何算加班费呢?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的(双休日加班),支付...
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