公司转让算不算解除劳动合同?
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公司转让不算解除劳动合同。债权人或者债务人将合同转让给其他人的,只是将合同的债权或者债务转让出去,但...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>被公司开除劳动合同到底要不要解除?
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公司解除劳动合同不等同于开除。用人单位以劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一而解除劳动合同的才...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司解除劳动合同算不算开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不给员工盖章算不算解除劳动合同
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劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者和用人单位解除劳动合同后,符合领取失业保险金的,劳动者凭借解除劳动合同证明,身份证,原劳...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期了,算不算合同自动解除??
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不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除 3、如果合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同是把公司开除了吗
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公司解除劳动合同不等同于开除。 开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解除劳动合同算不算开除,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询关于公司解除劳动合同算违法解除劳动合同问题
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:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员试用期内开除员工,为什么不算公司解除劳动合同
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单位当然不能随便开除职工,否则应当承担赔偿责任。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解除劳动合同算不算开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司破产清算劳动合同自动解除吗
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公司破产清算是造成劳动合同无法继续履行的情形,应该由公司解除劳动合同,而不是劳动合同自动解除。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司停了员工社保算不算强制解除劳动合同
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单位没有按照法律规定为员工缴纳社保费用,那么员工是可以以此申请拉动仲裁要求单位解除劳动关系并支付经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么算劳动合同解除
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什么是劳动合同解除? 原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔199...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解除劳动合同算不算开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除对开除怎么样计算
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解除劳动合同辞退开除职工规定是符合法律规定的条件情况之下,是可以解除劳动合同,或者是辞退或者是开除员工的。但实际上这三种情况适用的范围是不一样的,比如说辞退的话,主要指的就是单位单方面的解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期算不算自动解除?
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不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产清算,算是自动解除劳动合同吗?
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根据相关规定,企业被法院判决破产,劳动者与其的劳动合同自然终止,但企业要支付劳动者一定的经济补偿。 如果是中途破产进行重整,与之前企业合同期继续的话,与重整后的企业依然存在劳动关系,重整后的企业必须履...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司发开除文件,就算解除劳动关系了吗
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虽然用人单位给出开除决定不等同即时解除劳动关系,但这实际上是其对严重违纪、造成巨额财产损失且屡教不改...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司停职停薪算不算解除合同
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一、公司停职停薪算不算解除合同 1、公司停职停薪不算解除合同。因为劳动者停工留薪期一般是因工伤需要治...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司开除决定能否解除劳动合同
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公司开除决定可以解除劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者协商一致解除劳动合同算是开除吗?
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解除劳动合同不一定是开除。解除劳动合同需要员工自己同意,如果员工不同意,公司不能单方面解除。除非员工受到严重不良影响。开除是违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的员工的行政处分。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解除劳动合同算不算开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司整合,原公司是否算单方解除劳动合同
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没有法定解除事由不能。 我国《劳动合同法》第34条规定:用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同继续...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年与公司怎么算解除劳动合同?
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通常单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》就代表劳动者和单位解除了劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后公司工资怎么算
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根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,在劳动者与用人单位劳动关系解除或者终止的情况下,工资又该何时发放有的劳动者与用人单位已经解除劳动关系...
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