如何计算受伤前12个月平均工资?
图文2,264人已浏览
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
如何对工伤期间工资进行计算
图文71人已浏览
工伤期间工资按原来的标准发放。 法律规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
针对因工受伤工资如何计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年退休工资如何计算
视频3,666人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,597人观看
因工受伤工资如何计算?
问答584人已浏览
相关法律:《工伤保险条例》 1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经...
退休打工员工受伤误工费是如何计算
图文83人已浏览
退休打工人员受伤误工费的规定:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二...
非因工负伤医疗期工资怎样计算
图文212人已浏览
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以...
不明白,就问一问
因工受伤工资如何计算?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频2,889人观看
上下班受伤算不算工伤
视频5,860人观看
工厂受伤骨折如何赔偿
视频2,354人观看
因工受伤工资如何计算
问答584人已浏览
劳动者因工受伤,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月...
因工受伤工资该如何计算?
问答584人已浏览
相关法律:《工伤保险条例》 1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经...
针对因工受伤工资如何计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工伤不能上班单位如何结算工资
图文251人已浏览
停工留薪期工资标准,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤...
工资计算方法是如何计算
图文191人已浏览
日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 月计薪天数=(365天...
工作原因中途受伤算不算工伤
图文129人已浏览
因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,258人观看
如何计算交通事故误工费
视频1,262人观看
遇到因工受伤工资如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工受伤的工资如何计算
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,依法享受伤残待遇。...
因工受伤工资如何算
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高...
劳动者因工受伤的工资如何计算
问答584人已浏览
劳动者因工受伤,原工资福利待遇在停工期间保持不变,由单位按月支付。工伤职工在评估残疾等级后,停止原始待遇,享受残疾待遇。停工期一般不超过12个月,严重伤害或特殊情况需要延长的,不超过12个月。...
工人职工因不安全因素受伤如何确定是工伤
图文82人已浏览
如果工人由于不安全因素受伤,有证据证明其符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤等情形的,应当认定...
工资6000误工费如何计算
图文1,190人已浏览
误工费可以按照工资6000乘以误工时间来算。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。证明误...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故误工费如何计算
视频1,299人观看
没有工作抚养费如何计算
视频1,407人观看
劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资,工伤期间的工资如何计算
问答584人已浏览
劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行...
受工伤如何计算工资
问答584人已浏览
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...
遇到因工受伤工资如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算75天工资
图文282人已浏览
21.75天工资计算方法:当月工资=月工资÷21.75×出勤天数。...
在厂里受伤算工伤吗
视频3,653人观看
因工受伤工资怎么计算
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,依法享受伤残待遇。...
因工受伤,工资怎么计算?
问答584人已浏览
因工受伤在治疗期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工...