请问员工旷工半天扣多少钱一天
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劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>请假多少天就算旷工
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具体情况根据公司管理者合同规定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不请假旷工一天扣多少,法律有哪些规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询请假多少天算旷工
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每个公司的情况不一样,要看人力资源部的制度,如果你准假的情况下,一年都不可以,但如果你只准了1个月假,他超三天你就可以辞退。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>法律规定事假扣多少工资
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请事假要扣当天的工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定: 1、事假1天扣薪:标准工资(当月自然天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国劳动法有规定请假一天扣几天工资吗
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我国劳动法没有规定请假一天扣数天工资。 事假一天不会扣工资,只是请假的当天没有工资。根据相关法律规定...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不请假旷工一天扣多少,法律有哪些规定?,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者加班旷工扣多少工资,法律上有哪些规定
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劳动者加班旷工扣多少工资,是需要根据劳动者的基本工资来确定的,一般是扣除旷工当天的基本工资。需要注意的是,我国的劳动法律法规,不仅仅是保护劳动者的权益的,此时也是会顾及到我国的用人单位的合法的权益。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定病假,事假,旷工扣工资多少
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没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对不请假旷工一天扣多少,法律有哪些规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假扣工资有法律规定吗
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有的,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工处理的法律规定有哪些
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旷工处理的法律规定有劳动合同法第三十九条。如果员工的旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定员工旷工扣工资
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到不请假旷工一天扣多少,法律有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工一天扣多少钱什么法律依据
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法律分析 不请假旷工一天,扣除旷工当天的工资。除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。旷工指的是,在没有同用人单位申请请假的情形下,无故不到单位上班的情况,属于劳动者不按照合同履行自己的义务...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定员工不请假算旷工么
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员工请假不批,若劳动者的请假理由或者程序不符合规定的,一般是算旷工的;若是请假符合规定,有正当理由,用人单位不批准算旷工,侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如果加班存假与旷工有哪些具体的法律规定?会被扣多少工资?
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不论是法定假日还是公休假,领导要求加班,而不加班的,只能按照休息,不能按照旷工,因为本身就是职工的休息日,职工有权加班或者不加班,企业不能强求职工加班,除非是生产必须加班的,如果因为工艺要求非加班不可...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班旷工一天扣多少钱合法?
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工旷工一天扣多少个小时
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
山东省二胎产假多少天2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询请假不批不去按旷工处理合法,有哪些规定
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如果劳动者的请假理由或者程序不符合规定,则请假不批不去,按旷工处理是合法的。如果劳动者的请假理由或者程序符合规定,但单位违法不批的,则在情况紧急时按旷工处理是不合法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>但是还不想去嘛就直接旷工,法定节假日旷工怎么扣工资旷工一天扣三天工资不合法吗?
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不请假旷工一天扣多少,法律有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定一年请假不能超过多少天
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劳动者因为私事而请假,没有特殊事由,用人单位可以不予批准,劳动法没有赋予职工请假天数的权限,只是规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询餐饮行业旷工一天扣几天工资,一天扣多少
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有没有规定员工旷工一天扣多少钱,如果扣了当月3天底薪合法吗??
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是否为劳动合同约定内容,并明确告知,如在劳动合同约定内容中,并双方认可,不违法。如我的回答对你有帮助,可以把我宣传给你的亲戚及朋友,王律师13946282417...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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