劳动监察大队可以跨区受理吗
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1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是...
什么原因监察大队会受理
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监察大队将接受以下情况,具体如下: 1、用人单位制定内部劳动保障规章制度; 2、用人单位与劳动者签订...
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仲裁受理范围
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检察院公益诉讼的范围是什么
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劳动监察大队可以受理劳动争议吗,劳动保障监察大队受理范围有哪些
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《劳动监察条例》的规定,过了两年时限的不予受理。对法院判决不服重新投诉的,不属于监察大队受理范围的他们不会受理。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;...
怎么告劳动监察大队?
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告到劳动监察大队后果为会被要求限期支付员工工资,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
劳动监察部门职责受理范围包括
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劳动监察受理范围: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人...
不明白,就问一问
劳动监察大队的受理范围是什么,律师怎么看
缓刑的适用范围是什么
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什么经营范围可以开劳务费
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什么是刑法的时间适用范围
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劳动监察大队管辖劳动仲裁的范围有哪些, 劳动监察大队管辖哪些事项
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...
纪检监察大队管理范围
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据资料记载:江苏宏安集团有限公司成立于1998年,国有独资企业,隶属赣榆县人民政府,在册职工2978人。公司有独立核算的单位7个,其中生产矿井5对,江苏省境内有唐庄煤矿、瓦庄煤矿、马庄煤矿三对矿井,在...
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劳动监察受理投诉的法定范围有哪些
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劳动监察受理投诉的范围: 一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保...
劳动保障监察大队是干嘛的
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劳动监察大队隶属于各级政府的社保局,是完全由政府开支的行政单位,是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠...
在工地上受伤去劳动监察大队不受理怎么办?
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在工地上受伤去劳动监察大队不受理,可以去社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,用人单位未依法购...
丧假直系亲属的范围是什么
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刑侦大队和刑警大队的区别
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什么是劳动监察大队?
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劳动监督受理范围:1。违反劳动保障法的行为发生在2年内;2、被投诉用人单位明确,被投诉用人单位合法权益受到侵害,是被投诉用人单位违反劳动保障法的行为造成的;3、属于劳动保障监,由受理投诉的劳动保障行政...
劳动监察机构的职权有哪些,劳动监察大队劳动监察大队的职责是什么
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劳动监察机构的职权 主要包括: (1)宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行; (2)对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的...
劳动监察大队能否直接受理工伤纠纷?劳动监察大队是否有权受理工伤
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通常是不可以的。劳动监察大队是劳动行政部门下属的专事劳动监察的部门,根据《劳动保障监察条例》及相关规定,工伤问题不属于劳动保障监察的范围,劳动监察大队无权受理工伤纠纷;劳动仲裁委员会和人民法院在审理工...
向劳动监察执法大队投诉不受理怎么办
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劳动监察部门不受理的,劳动者可以申请劳动仲裁,通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。...
劳动监察大队工作是不是快
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向劳动监察部门投诉一般是能要到工资的。 如果单位有拖欠工资的行为,劳动者可以直接向当地的劳动监察部门...
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知识产权保护范围是什么
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债权人行使撤销权的范围是什么
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包头劳动监察大队管辖范围包括哪些
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《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定...
劳动监察大队是什么单位,有哪些职责??劳动监察大队的职责是什么
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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。劳动监察大队的职责:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,...
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投诉劳动监察大队到什么单位
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劳动监察大队不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼。...
经侦大队办案流程是怎么的
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劳动仲裁是属于监察大队还是劳动监察队?
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《劳动监察条例》有规定,已申请仲裁的,以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条规定,劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行...
职责受理范围劳动监察部门
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劳动监察部门职责受理范围: 1.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2.有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3.属于劳动保障监察职权...