监察大队受理哪些事项
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会被监察大队受理的事由: (一)用人单位与劳动者产生劳动报酬纠纷的; (二)用人单位有使用童工的; ...
劳动监察大队受理劳务关系吗
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如果只是劳动者没有与用人单位签订合同没有正式劳动关系的,只要证明与用人单位存在劳动关系,就可以向当地...
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仲裁受理范围
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动监察大队的受理范围是什么,劳动监察大队有哪些受理范围?
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劳动监察大队受理范围: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围...
劳动局和劳动监察大队有哪些区别
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劳动仲裁和监察的区别如下: (1)是执法主体不同。劳动监察大队隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,...
劳动监察大队可以跨区受理吗
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1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是...
不明白,就问一问
劳动监察大队受理范围有哪些,法律上该如何规定,律师怎么看
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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非道路的范围有哪些
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经侦大队立案有哪些要求
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劳动监察大队可以受理劳动争议吗,劳动保障监察大队受理范围有哪些
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《劳动监察条例》的规定,过了两年时限的不予受理。对法院判决不服重新投诉的,不属于监察大队受理范围的他们不会受理。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;...
劳动监察大队管辖劳动仲裁的范围有哪些, 劳动监察大队管辖哪些事项
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...
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没证据劳动监察大队会受理吗
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没证据劳动监察大队一般会受理。针对投诉,劳动监察大队可以先予以受理,能说明入职时间,劳动关系情况,投...
违法解除劳动合同劳动监察大队能受理吗
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《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工...
劳务监察局的受理范围?
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劳务监察局的受理范围为: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且...
劳动法规定哪些员工不能辞退
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监察机关对哪些人员进行监察
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监察大队和劳动仲裁的区别,法律上有哪些规定
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根据我国相关法律的相关规定,监察大队和劳动仲裁两者之间既有一定的联系又有一定的区别,其区别在于: 1、它们两者之间的隶属单位不一样; 2、它们两者之间的调解的范围不一样; 3、它们两者之间的概念有所不...
纪检监察大队管理范围
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据资料记载:江苏宏安集团有限公司成立于1998年,国有独资企业,隶属赣榆县人民政府,在册职工2978人。公司有独立核算的单位7个,其中生产矿井5对,江苏省境内有唐庄煤矿、瓦庄煤矿、马庄煤矿三对矿井,在...
劳动监察大队管辖受理投诉的范围是要怎样的
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1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部...
劳动保障监察受理举报投诉办法,法律有哪些规定
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劳动保障监察受理举报投诉办法:一、投诉者应主动出示身份证或其他有效证件(非本人投诉须提交投诉人委托书...
经济侦查大队案件受理范围是如何规定的
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经济侦查大队案件受理范围包括: (1)虚报注册资本罪; (2)虚假出资、抽逃出资罪; (3)欺诈发生...
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保大保小有法律规定吗
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劳动合同时间如何规定
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劳动监察大队受理的事项
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1.劳动监察:(一)用人单位制订内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况...
劳动监察大队能否直接受理工伤纠纷?劳动监察大队是否有权受理工伤
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通常是不可以的。劳动监察大队是劳动行政部门下属的专事劳动监察的部门,根据《劳动保障监察条例》及相关规定,工伤问题不属于劳动保障监察的范围,劳动监察大队无权受理工伤纠纷;劳动仲裁委员会和人民法院在审理工...
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哪些事由才会被监察大队受理
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下列情况会被监察大队受理: 1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; 2、用人单位与劳动者订立劳...
传媒公司经营范围有哪些
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劳动监察机构的职权有哪些,劳动监察大队劳动监察大队的职责是什么
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劳动监察机构的职权 主要包括: (1)宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行; (2)对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的...
劳动监察大队到底如何?
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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位发生劳动纠纷向劳动局举报的案件,劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。...