停工留薪期谁来判要不要请假
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停工留薪期由工伤医疗机构确定,劳动者需要向单位请假。停工留薪期一般不超过十二个月;如果伤情严重或者情...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>河北省工伤停工留薪期确认表
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河北工伤赔偿计算方式 一、医疗费 1、计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对停工留薪期要怎么来确定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询要怎样确定停工留薪期
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职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,...
河北在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪要等工伤认定下来才有吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停工留薪期必须鉴定吗
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根据劳动法的相关法律规定,停工留薪期是需要鉴定的。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪期要怎么来确定?,律师怎么看
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么确定停工留薪期
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期怎么确定
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停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的...
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工伤情况如何确定,工伤停工留薪期的时间
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12个月至24个月。我国《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停工留薪期停工留薪期可以解除劳动关系吗
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停工留薪期内除存在过失性辞退情形,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律如何规定停工留薪期
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停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>买房定金怎么要回来
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停工留薪期要怎么来确定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期怎么确定啊
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停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 不能自理的工伤职工在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样确定停工留薪期
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职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样确定停工留薪期
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如何确定停工留薪期?停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期工资就是误工费是否正确?
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停工留薪期工资就是误工费是不正确的,停工留薪期工资为受工伤期间享受的每个月原待遇,误工费是因受伤期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程欠款要不回来怎么办
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询怎么确认对方是否被拘留
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询该怎么确定停工留薪期
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职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期怎么确定
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1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪期要怎么来确定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
由谁决定停工留薪期时长
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由签订服务协议的治疗工伤机构提出意见,出具相关证明,并经过社会保险经办机构确认。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拘留期间可以保释出来吗
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张艺博律师| 专职律师,7年经验在线咨询停工留薪期如何确认,工伤停工留薪期如何确定,工伤
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工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定 (2)、由用人单位确定,也即工伤职工将工伤医疗机构出具的诊断证明或是休假...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期怎么确定是工伤
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关于停工留薪期的期限规定,《工伤保险条例》第三十三条第二款规定:“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但不能超过12个月。”《工伤保险...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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