怎么申请停工留薪期确认
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申请停工留薪期确认通常需要向所在单位提出申请,并根据相关法律规定及单位内部规章制度进行处理。 具体如...
唐玉娟律师|专职律师,10年经验咨询我>>怎么确定停工留薪期,停工留薪期何时截止
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一、怎么确定停工留薪期 审判实践中,主要应从以下几个方面进行停工留薪期的判定: 一是用人单位与工伤职...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对河北省工伤停工留薪期确认表,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询工伤事故中职工的停工留薪期如何确认, 工伤事故停工留薪期如何确定
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工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定 (2)、由用人单位确定,也即工伤职工将工伤医疗机构出具的诊断证明或是休假...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工停工留薪期确认通知书是单位出吗
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工伤职工停工留薪期确认通知书不是单位出。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>未认定工伤前算停工留薪期吗
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
河北省工伤停工留薪期确认表,律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询河北省一窗通注册公司流程
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询山东省延长停工留薪期申请确认时间
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延长停工留薪期申请确认时间咨询当地劳动能力鉴定委员会。工伤职工停工留薪期满,需要继续治疗休养,向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期,劳鉴委做出确认的时间,各地规定不一,有的从劳动能力鉴定的时间,有的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期如何确定,停工留薪期能计入带薪吗
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一、停工留薪期如何确定《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
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云南省工伤职工停工留薪期分类目录
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依据《工伤保险条例》之限定,停工留薪期的薪水准则按照原薪水准则计量。 (一)、发生工伤前在本单位工作...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>停工留薪期间能否报工伤认定?
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如果职工处在停工留薪期内,但经治疗伤情相对稳定后,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>应该怎么确定工伤员工的停工留薪期
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员工被确定为工伤后,依法享有停工留薪期待遇。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>河北省医保退休必须交多少年
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到河北省工伤停工留薪期确认表,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么确定停工留薪期,停工留薪期何时截止
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一、怎么确定停工留薪期 审判实践中,主要应从以下几个方面进行停工留薪期的判定: 一是用人单位与工伤职工协商一致进行确定; 二是法院综合认定,在用人单位与工伤职工协商无法达成一致意见时,法院可以根据工伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工伤停工留薪期多久确定工伤
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《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作出认定,故各地对工伤职工停工留薪期的具体确...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期工资确认单有盖章和会发么?
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【工伤停工留薪期工资待遇】《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>治疗工伤是否需要确定停工留薪期
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>河北省工伤九级伤残赔偿表
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工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询停工留薪期是工伤停工留薪期一般是多长
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1、停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤事故赔偿后如何确认工伤伤残停工留薪期
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1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到河北省工伤停工留薪期确认表,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后如何延长停工留薪期
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停工留薪期满后申请延长的办法:工伤人员因伤情严重或者情况特殊,要求延长的,应当在停工留薪期满前的合理...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询工伤保险条例停工治疗期间是指停工留薪期吗停工留薪期应该如何确定
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工伤保险条例停工治疗期间是指停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期规定工伤职工停工留薪期的期限为多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
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