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申请停工留薪期确定多久出结果

2020-11-18 41人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：969

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专业分析
人单位工作期间受伤,被依法认定为工伤,可以依法享受停工留薪期间的工资和福利。工伤职工停工留薪期间最长不超过24个月,其中超过12个月的就需要有劳动能力评定机构的鉴定意见。工伤职工申请鉴定停工留薪期间的,一般从鉴定之日起1个月左右会有结果出来。 2、停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。要求延长停工留薪期的，应在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位对此有异议的，应自收到工伤人员书面申请之日起7日内，向单位所在地的鉴定机构提出延长停工留薪期确认申请，未在规定时间内提出确认申请的，视作同意延长停工留薪期。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条第二款 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。即工伤职工评定伤残等级后，其原工资福利待遇应当从发生工伤之日起到工伤职工评定伤残等级后止。
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