不发工资不发工人的工资拖欠工资
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于...
工资卡能不能不是本人
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1.最好是本人的,有的可以也对方配偶或子女的,但那不是正规的操作方法的。 2.发工资实际上就是用人单...
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社保卡发工资怎么查
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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不发工资不发工人的工资拖欠工资
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资...
不发工资给同工会怎么样?
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1、用人单位不发工资,要申请仲裁,先要注意仲裁时效。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向...
没有工资卡怎样代发工资
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1、如果是新员工,不满一个月的可以申请现金结算工资的。 2、如果满一个月或单位管理严格,原则上是不允...
不明白,就问一问
工资卡不是本人的发工资会怎么样,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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辞工不批自离不发工资怎么办
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工资发一半算不算拖欠工资
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拿别人的工资卡发工资怎么办
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位通常是不允许劳动者用别人的的工资卡作为劳动者的工资接收,用人单位为了规避可以出现的工资发放纠纷,用人单位通常需要劳动者用自己的身份证办理的银行卡来作为工资发放,且...
会计缴费是参考本人工资还是以本人实发工资
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。根据《工伤保险条例》...
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工资卡不是本人名下能否收到工资
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工资卡不是本人名下不能收到工资,工资卡最好是本人的,有的可以也对方配偶或子女的,但那不是正规的操作方...
本人工资是企业给的实发工资吗
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个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额。 工资个人所得税计算公式应纳税所得额税前工资收...
工厂多发工资不还会怎么样
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如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资。如果多发的工资比较大的话,如果协商不成...
年薪制是怎么发工资
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不按时发工资怎么赔偿
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基本工资跟工资条里的基本工资不一样,怎么办
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用人单位应当按照劳动合同中约定的工资数额,及时足额地向劳动者支付。若实际发放的工资低于合同约定的工资,则用人单位的行为是违法的。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及...
去年的工资不给本人不发怎么办
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讨要薪资可以去仲裁委员会申请劳动仲裁。也可以选择向法院起诉。...
激费基本工资指的是不是本人基本工资。
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养老保险以职工上一年全年平均工资为缴费基数。...
工资,只发基本工资,不发,对吗?
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工伤前的原工资福利待遇应当不变。...
如果发放补偿工资是算本人工资还是实发工资
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经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:《中华人民...
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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误工期是本地的平均工资还是本人的实发工资呢
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有证据可以证明每月实发工资的数额的,按本人实发为主,不能证明的或不明确的按本地平均工资为主。...
加班工资怎么算, 拖欠工资不发, 下月工资下月发放, 本月工资怎么发
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加班工资按照以下规定计算:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
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误工期是本地的平均工资还是本人的实发工资呢
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有证据可以证明每月实发工资的数额的,按本人实发为主,不能证明的或不明确的按本地平均工资为主。...
老人退休教师工资是怎补发
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本月工资下月发合法吗, 本月工资不发怎么办
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需按照劳动合同约定支付工资,起码得支付当地最低保障工资。 本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉...
注册资本金是否能发工人工资
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1,注册公司的注册资金是可以拿出来用的 2,但是如果工商查询检查了,抽查了,那么你就要把这些资金注入到公司账户里 3.只是在刚注册公司时要存入银行验资户让会计师事务所去验资出具验资报告,然后办理工商、...