退休人员返聘到用人单位发生工伤是否认定
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退休人员返聘到用人单位应当享受工伤待遇,但是由于退休人员同时享受养老保险等待遇,单位无法再为他们参加...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>退休返聘遇到工伤如何申报?
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用人单位未申报工伤,职工可以及时催告其在有效期限内申报;如果单位逾期不申报的,职工本人或者其直系亲属...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对退休返聘人员发生工伤如何赔付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询如何解决退休返聘发生工伤的
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退休返聘发生工伤怎么办:退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《》、《》、《》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《保险条例》来认...
河北在线咨询顾问团咨询我>>退休人员返聘能买工伤保险吗
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企业退休返聘人员不可以参加工伤保险。返聘人员不具有《劳动法》中规定的劳动者身份,他和用人单位签订的是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘人员因工负伤给否构成工伤?
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始依法领取养老金的,一般不算工伤。因为其与用人单位之间建立的是劳务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休返聘人员发生工伤如何赔付,律师怎么看
退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询退休返聘人员受伤是工伤吗,退休返聘人员受伤怎么赔偿
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身损害赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员退休返聘协议如何签订
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与退休返聘人员签订合同的,要签订聘用协议,双方之间形成的是劳务关系而不是劳动关系。而且在合同中对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应作明确的约定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休返聘人员发生工伤如何赔付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
反聘退休人员工伤
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退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘人员工伤待遇争议处理
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退休返聘人员与用人单位之间发生工伤待遇争议,按照劳务关系处理。因此工伤应当视为一般侵权行为,按照侵犯...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休返聘的退休人员是否有工资?
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职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到退休返聘人员发生工伤如何赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022如何聘用退休返聘人员
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1.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员公司返聘工伤九级要怎样赔付
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如果已经超出退休年纪,可诉讼用人方要求赔偿,民事赔偿事项包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要花费以及因丧失劳动本...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员返聘工作期间发生事故应如何处理
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退休人员发生事故,视为一般侵权行为,按侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等是治疗和康复费用的合理费用。因为它和用人单位的关系属于劳务关系。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员提前解聘有无赔偿
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付《劳动法》所规定的经济补偿金。如果聘...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘人员管理制度如何适用
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因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同。劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休人员返聘工资由谁支付?
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根据《暂行规定》,(一)原则上由受聘者与用人单位双方商定,一般不高于聘用单位同工种、同岗位在职职工的工资、奖金收入水平,受聘期间对提高效益有较大贡献,或者有创造发明和科研成果者,另给予奖励; (二)退...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘员工工伤赔偿责任由谁承担, 退休返聘人员受伤后的赔偿责任
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退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过协议来免...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休返聘人员发生工伤如何赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返聘退休人员在单位突发死亡
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返聘退休人员在单位突发死亡可以给予补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休返聘人员如何做伤残鉴定
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退休返聘人员与用工单位形成的是劳务关系而非劳动关系,受伤不属于工伤而是人身损害,不能认定工伤。可按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,主张相应的人身损害赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>退休职工发生工伤返聘工资怎么赔偿?
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首先,劳务关系下员工发生工伤,不适用《工伤保险条例》。 《工伤保险条例》调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系,适用该条例的前提是存在劳动关系。上述案例一中,天津市高级人民法院认为,劳动保障行政机关在...
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