在单位工作八年自己辞职有什么说法
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劳动者自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果因为用人单位未按照劳动合同约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>自己辞职和被单位辞职有什么区别?
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自己辞职和被公司辞退的区别: 1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位; 2、后果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在自己单位劳动法中辞职怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法自己辞职属于什么赔偿?
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如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>自愿辞职单位给劳动者经济补偿金怎么算
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员工自愿辞职不付经济补偿金,只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。 劳动者提前三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自己提出辞职单位应该给补偿吗
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劳动者自己提出辞职的,如存在以下情形之一的,可以向用人单位请求支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在自己单位劳动法中辞职怎么赔偿,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者自己写辞职报告用人单位需要补偿吗,自己写辞职有什么补偿吗
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劳动者自己写辞职报告的,属于劳动者个人原因辞职的,用人单位是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2019劳动法用人单位主动辞职怎么赔偿
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劳动者提出辞职分为三种情况:一是根据《劳动合同法》第三十七条的规定终止劳动合同,即提前30天,试用期3天,通知用人单位,不经单位批准。但用人单位不承担经济补偿;第二,根据《劳动和塔法》第三十八条的规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在自己单位劳动法中辞职怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同内单位怎么辞职
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位辞职员工按劳动法如何补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者违约离职怎么赔偿单位
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失: (1)用人单位招收录用其所支付的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在自己单位劳动法中辞职怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者如果是单位的原因自己辞职不给加班费赔偿怎么办
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用人单位不给加班费应该怎么办,用人单位不给加班费,可以与用人单位协议,协议不成的可以申请劳动局仲裁。用人单位不给加班费,劳动者可以打电话给劳动监察大队,让他们来查处,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位辞职劳动仲裁是自己弄还是怎么办
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具体申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,辞职自己需负什么责任
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根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怎么证明自己与单位存在事实劳动关系
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劳动者可通过下列凭证证明自己与单位存在事实劳动关系:考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者不签劳动合同,自己辞职,应该得到哪些赔偿
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用人单位不签劳动合同的,自己辞职没有赔偿。但是,由于用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期限未到, 自己主动辞职怎么赔偿
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自己主动辞职(自己写辞职信就是主动)是没有赔偿的,自己不写辞职信,单位解除劳动合同,你是可以要求经济补偿金的。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期限里辞职要赔偿单位吗?
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如果你辞职提前30天通知单位即可,如果单位有违法行为,如不按时发工资,未给你购买社保等,你还可以立即通知单位解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在自己单位劳动法中辞职怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法可以自己赔偿吗
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自己离职是否赔偿要看情况,只要单位有以下几种情况,员工主动辞职也有补偿金, 1、没有按照劳动合同的约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位要求自己辞职该怎么办?有赔偿金吗?
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劳动者提出辞职有三种情况:一是根据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,即提前30天,试用期3天,通知用人单位,无需单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是根据《劳动与塔法》第三十八条的规定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在入职不到半年就被单位辞退怎么赔偿
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劳动者入职未满半年,被用人单位违法辞退的,劳动者可以要求继续履行合同,无法继续履行的,可以要求用人单位支付二倍赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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