没有全勤加班怎么算工资？
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工资计算方式是：月工资÷21．75×实际出勤天数， 工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
星期六加班请假会扣全勤吗．
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以下是关于获得全勤奖的相关规则与注意事项： 1．若您在该月的公司标准工作时间以内没有发生任何形式的迟...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对加班请假算不算全勤，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工加班不加班算全勤奖吗
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1、加班正常调休的，应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度...
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下班后备勤算加班吗
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《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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节假日加班不给加班费，而且不来还算缺勤旷工
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双方协商解决，建议和用人单位联系的，协商不成可以到劳动监察大队投诉的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
加班请假算不算全勤，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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法定假加班缺勤算请假吗
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请假是针对工作日而言的，法定假本来就是需要休息的，公司要求加班，是需要支付三倍工资的。希望能到您。...
湖南在线咨询顾问团
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加班请假算扣全勤吗它们有关系吗？
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对于加班请假算扣全勤吗，其实加班与全勤没有关系。 加班是延长工作时间，全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者不加班并不影响全勤计算。...
贵州在线咨询顾问团
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针对加班请假算不算全勤，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日加班是否算出勤
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按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，法定节假日加班是否算出勤即折算日...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司不加班不发全勤奖这样算违规吗？
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1、既然是奖就应该是工资以外的，不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖，不过全勤奖没有法律规定...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工请假一天加班一天有全勤吗？
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全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到加班请假算不算全勤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加了班当月,不满勤算不算加班
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只要国庆假期期间加班的，单位就应当支付加班费，不论当月是否满勤。...
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节假日加班算不算进满勤天数
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应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算，这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计...
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加班请假有全勤吗，加班和全勤的关系是什么
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加班与全勤没有关系。对于加班请假有全勤吗是指加班是延长工作时间，全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者不加班并不影响全勤计算。...
山东在线咨询顾问团
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加班抵过请假后还能拿全勤奖吗
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您好，具体的情况需要根据单位的规章制度，但是根据劳动法的规定，单位不得强迫劳动者加班。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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婚假当月考勤算全勤吗
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法定婚假是可以算全勤，不应扣除当天的工资。全勤奖属于劳动合同约定工资范围的，扣全勤奖违反劳动合同的约...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
国庆加班能算全勤吗
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加班与全勤没有关系。 加班是延长工作时间，全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者不加班并不影响全勤计算。...
天津在线咨询顾问团
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加班超过多久算全勤
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加班与全勤没有关系。 加班是延长工作时间，全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者不加班并不影响全勤计算。...
新疆在线咨询顾问团
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加班调休还算全勤奖吗？怎么计算的呢？？
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1、加班正常调休的，应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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国定假加班算不算正常出勤天数，那么加班费如何算？
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按现行劳动法规,每周两天双休不计入薪酬计算天数,法定节假日可计入薪酬计算天数。 年计薪日:365-104(每周2天双休)=261天 月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:日工资:月工资收入÷月计薪...
青海在线咨询顾问团
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不满勤加班如何算
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不满勤按照实际工资结算，加班费用：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果...
北京在线咨询顾问团
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