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星期六加班请假会扣全勤吗．

2024-05-15 16人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
以下是关于获得全勤奖的相关规则与注意事项： 1．若您在该月的公司标准工作时间以内没有发生任何形式的迟到、早退、请假或者旷工行为，那么公司将向您发放全勤奖。（（1）此处所述均以考勤卡记录为准，并且要严格按照公司制定的标准工作时间执行；（2）对于市场部门的员工，由于其采用自主考勤制度，因此全勤奖不予发放。） 2．如果您在该月中申请了事假或者病假（不论时长），那么公司将会扣除您当月全部的全勤奖。 3．如果您在该月中有过一次旷工行为，那么公司将会扣除您当月全部的全勤奖。 4．如果您对公司的工作安排表示不满并采取消极怠工、停工或者擅自离开岗位等方式来影响工作的正常进行，那么公司将会扣除您当月全部的全勤奖。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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