劳动争议,劳动局怎么处理啊
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法律规定劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同无效,如何处理劳动争议
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劳动合同无效,解决劳动争议的方法有: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有劳动合同的劳动争议怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同造成劳动争议怎么处理
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未签订劳动合同发生争议的,只要有证据证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系,可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议与劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷是指用人单位于劳动者因劳动合同而发生的争议。产生劳动合同纠纷的,当事人可以依法申请调解、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不算劳动争议的有哪些劳动争议
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不属于劳动争议的有:承包经营争议;雇佣关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同的劳动争议怎么处理,律师怎么看
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有劳动合同的劳动争议仲裁怎么办?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷劳动合同纠纷劳动争议怎么处理
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时有发生,不是因为用人单位的原因,就是因为劳动者的原因。用人单位觉得劳动者不符合自己的用工条件的时候就会跟他解除合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同的劳动争议怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对劳动报酬有争议的怎么处理
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用人单位与劳动者如果对劳动报酬有争议的,可以重新进行协商;协商不成的,可以适用集体合同的规定;如果没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议的劳动合同履行地怎么确定
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劳动争议的劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议劳动合同被确认无效时如何处理
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劳动合同被确认无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有劳动合同的劳动争议怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同和劳动争议怎么仲裁
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一、劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,针对未签劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁没有劳动合同怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同发生劳动争议怎么办
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没有劳动合同,发生劳动纠纷的,当事人可以先申请劳动仲裁来确认劳动关系,之后采取互相协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、或者依法去人民法院的方式来解决劳动纠纷。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>国家劳动法律怎么规定的处理劳动争议
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国家劳动法律关于处理劳动争议的规定: 一、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议一般是怎么处理的
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有劳动争议,劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案;劳动纠纷的一方当事人也...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签订劳动合同发生劳动争议如何处理
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我国劳动法明确要求:建立劳动关系应当签订劳动合同,劳动合同应当以书面形式签订。但实践中,劳动者与用人单位建立劳动关系而不签订劳动合同的现象时有发生,这种情况下,发生劳动争议如何处理? 根据我国法律规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同发生争议怎么处理
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用人单位与劳动者就未签劳动合同发生劳动争议的,可以通过以下方法处理:相互协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同的劳动争议怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到劳动仲裁处理劳动争议有期限吗
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对工伤劳动争议申请仲裁是有期限的。当事人申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同有争议需要怎么处理
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劳动合同有争议有以下解决方式: 1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有劳动合同怎么争议劳动仲裁
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员工没有劳动合同,申请仲裁应当提供证明存在劳动关系的证据,可参照下列凭证:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...
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