工作时间起跑遭遇车祸算工伤吗
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工作时间擅自离岗遭遇车祸致伤不属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
工人超龄仍工作,遭遇交通事故可否认定工伤
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可以认定为工伤。不管《劳动法》,还是《劳动合同法》,都没有将超过退休年龄人员排除在劳动法调整范围之外...
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参加工作时间如何认定
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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工作时间擅自离岗从而遭遇车祸致伤是否属工伤
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《工伤保险条例》第14条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 但此处的上下班是指职工正常的上下班或者经单位许可的上下班。职...
送奶工在工作时间送奶途中遭遇车祸哦,属不属于工伤
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符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定,应当认定为工伤。r《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一...
在工作时间内,跟工作有关联时受伤,可否认定工伤
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属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
不明白,就问一问
工人在工作时间遭遇车祸是否可以认定工亡,律师怎么看
国家法定工作时间
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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我国目前的法定工作时间是
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环卫工人工作时间遭遇车祸,肇事者全责,算吗?
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1、按规定,只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤均算工伤。所以,环卫工人工作时间遭遇车祸,算工伤;2、可以去申请工伤认定,享受工伤待遇。...
送奶工在工作时间送奶途中遭遇车祸哦,属不属于
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符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定,应当认定为工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后...
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认定工伤后死亡是否可以认定工亡
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认定工伤后死亡,是不可以认定工亡的。需要证明死亡与工伤具有直接的因果关系,这样才能认定为工亡。工亡,...
请问提早下班路上遭遇车祸可否认定为工伤
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劳动者提早下班,在路上遭遇本人不负主要责任的车祸事故,如果还在下班的合理时间内的,能认定为工伤;如果...
52农村妇女遭遇车祸死亡,能认定为工伤吗?
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有正常工作缴纳工伤保险的,符合条件的可以认定;认定后不但可以获得工伤保险赔偿,还可以获得交通事故人身...
七个工作日是几天时间
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劳动法规定标准工作时间
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工作中遭遇车祸死亡应该向哪个部门申请工伤认定
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向用人单位所在地人社局申请工伤认定。 职工工作时间,工作中遭遇车祸死亡的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤...
职工在工作期间遭遇亲种意外事故,能否认定为工伤?
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一、本案关键在于你与用人单位是否建立了劳动关系,如与用人单位签订了劳动合同;或者是接受用人单位的管理、用人单位支付了劳动报酬,你所从事的劳动是用人单位经营工作的组成部份,仍可认定与用人单位存在事实的劳...
工作时间长了但工作时间长了,在工作中受伤,是否可以认定为工伤呢
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是否是属于工伤和员工的工作时间长短是没有关系的,是需要向当地劳动行政部门进行申请,由劳动部门进行认定的。而员工在工作过程中#出现意外受伤应该属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
员工工作时间是否可以延长?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违...
临时工在单位工作期间死亡是否属于工伤
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如果是在工作的时间和工作的场所内,从事与工作有关的事情,是工伤;或者其他满足工伤认定的标准...
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因工死亡如何认定
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孕妇旷工是否可以辞退
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病人在工作时间发烧是否工伤认定
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对于工伤认定工作时间,应注意一下6个方面。 1、单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1...
工作时间车祸死亡应该怎么认定为工伤
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向用人单位所在地人社局申请工伤认定。 职工工作时间,工作中遭遇车祸死亡的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤...
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工人在工作时间发生车祸,详情面诉。
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可以申请工伤,同时要求肇事车辆赔偿,具体情况我不太了解,因此如果具体事宜不明白,可以或者来所咨询。...
工亡认定下来到赔偿要多久
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工伤在工作期间突发车祸死亡能认定工伤么
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工作中因工作原因发生车祸死亡的,除故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀外,可以认定为死亡。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定...
73岁在工地下班途中遭遇车祸死亡是否能界定为
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是否能界定为工伤,需看提供证据情况,根据劳动局要求依法提供证据,申请工伤认定...