雇佣关系伤残鉴定应该去哪里
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雇佣关系中的伤残鉴定标准,一般适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来确定伤残等级的,但是赔偿要按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣关系骨折怎样做伤残鉴定工伤情况?
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雇佣关系是证明你可以向单位(没买工伤保险)或者社保(买了工伤保险)申请工伤保险赔偿的前提条件;伤残鉴...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣关系引起的伤残怎么鉴定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
伤残鉴定的程序
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询伤残鉴定等级怎么划分
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询伤残鉴定不适用雇佣关系怎么办
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做伤残鉴定携带本人身份证、x光片、病历资料即可,到合法的鉴定中心去,也可以由其他单位委托去鉴定。鉴定最好在伤情稳定后3个月内做。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理,怎样发展雇佣关系
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与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的,可以向雇主要求承担损害赔偿责任,如果是由第三人造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是雇佣关系,八级伤残,杭州
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按照人身损害的相关法律规定进行计算赔偿,涉及到是否按城市标准赔偿,这是关键性的部分;涉及到自己是否有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系引起的伤残怎么鉴定?,律师怎么看
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询司法鉴定和伤残鉴定有什么区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询人身损害伤残怎么申请鉴定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询雇佣关系能鉴定为伤残等级吗
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1、可以,从事雇佣活动时,造成雇员伤残的,可以申请伤残鉴定,确定伤残等级后,才能确定怎样进行赔偿。 2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>因雇佣关系引起的工伤鉴定7级是该赔多少钱
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雇佣关系产生的人身伤害不属于工伤,属于侵权责任的人身损害赔偿范畴,工伤必须是与用人单位存在劳动关系并经过工伤认定程序才能确定为工伤。工伤七级与人身损害伤残七级适用不同的法律调整,赔偿金的计算方式是不同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系引起的伤残怎么鉴定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系人身意外伤害的鉴定依据
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雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准,要根据实际的伤害后果而定,造成伤残的可以赔偿几万至几十万左右,另外还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系,有十级伤残怎么陪偿呢
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看伤者年纪,六十岁以下的话,农村标准是3万左右,城镇是7万左右。农村户口的,但是在城里住满一年或工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询出了交通事故伤残鉴定怎么做
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇佣关系引起的伤残怎么鉴定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系适用什么鉴残标准。的
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直接去法院起诉后申请鉴定就可以了。如果需要帮助,欢迎联系我,我是如皋市的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>是雇佣关系,八级伤残,
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按照人身损害的相关法律规定进行计算赔偿,涉及到是否按城市标准赔偿,这是关键性的部分;涉及到自己是否有过错,需要自己承担多少责任;家庭的赡养、抚养人等。建议委托律师完成。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系引起伤人百分之多少的责任
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雇主对雇员的赔偿责任虽为无过错责任,但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损害都承担责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。在我国,关于雇主的免责事由尚无法律规定,但应当包括如下两项...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系十级伤残给了6万
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十级伤残的赔偿项目如下:一次性伤残补助金,7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系上如何证明雇佣关系
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应从以下方面证明雇佣关系:双方订立的雇佣合同或者口头雇佣协议;一方有提供劳务义务,另一方支付报酬的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪里可以做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询伤残鉴定完毕多久赔付
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询雇佣关系是参照什么标准来鉴定伤残等级?
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1、你问的这个问题没有直接关系,雇佣关系与伤残鉴定是两个不同的概念,仅仅在逻辑上存在一定联系,即当发生受伤时,需要用人单位参与。2、只有到存在雇佣关系的情况下,员工发生了受伤且符合法律规定被认定为工伤...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗?
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是民事雇佣关系,不是工伤,因为没有合法的用人资质,双方协商不成,应先对伤情进行鉴定,算清赔偿的数额,再到法院诉讼解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系引起的伤残怎么鉴定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定和雇佣关系的认定
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雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明,认定双方存在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>车祸几个月做伤残鉴定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询职工伤残鉴定能按照雇佣关系来进行吗
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雇佣关系中的伤残鉴定标准,一般适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来确定伤残等级的,但是赔偿要按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来确定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定雇佣关系和雇佣关系
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1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体...
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