雇佣关系是否可以随时解除
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雇佣关系是否可以随时解除,是要看具体情况的。雇佣关系是包括劳动关系和劳务关系。然后劳动关系是不可以随...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理,怎样发展雇佣关系
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与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的,可以向雇主要求承担损害赔偿责任,如果是由第三人造...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎么解除雇佣关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
同居关系怎么解除
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贾江红律师|专职律师,11年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询关于取消雇佣关系或者解除长期雇佣关系
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1、如果解除了长期雇佣关系,除当事人依法另有约定的外,一般没有补偿; 2、如果解除的是长期劳动关系,在具有单位裁员、无过错性辞退等情形的,劳动者会有经济补偿金。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
河北在线咨询顾问团咨询我>>临时雇佣关系被解除有赔偿吗
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解除临时雇佣关系是没有赔偿的,雇佣关系不同于劳动关系,雇佣关系可以随时解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系的司法解释
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判断雇佣关系是否存在,应从形式要件和实质要件二方面考虑: 首先,从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么解除雇佣关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解除同居关系协议书怎么写才有效
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询雇佣关系解除协议书
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。现实中,这种关系是大量存在的。而双方不仅是在建立雇佣关系的时候会签订一份协议,在解除雇佣关系的时候也是会签订一份协议的。下面,带...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除雇佣关系解除劳动合同
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甲方:××县××镇××村民委会 乙方:身份证号:地址: 根据《中华人民共和农村土地承包法》及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商同意,就农村土地承包经营权的流转达成如下农村土地承包经营权流转合同: ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么解除雇佣关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤雇佣关系
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雇佣关系不属于工伤。但要赔偿 1、精神损害抚慰金没有明确的数额,根据省份的不同有所差别。一般的地方法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系欠薪找谁解决
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当我们不幸遭遇雇佣关系中所存在的欠薪问题时,首要之举便是试图与雇主展开诚挚的沟通协商,明确地表述对薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎么解除雇佣关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系解除后原雇主的赔偿
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,突然宣布雇佣关系解除的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系解除需赔偿吗,怎么规定
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解除雇佣关系时如果当事人约定了赔偿的,过错方需按约定赔偿;如果没有约定的,一般不需要赔偿;而在解除劳动关系时,如果单位是违法辞退的,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除雇佣关系有赔偿嘛
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属于劳动关系,可要求单位支付经济补偿金,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系关系如何确认以及如何认定雇佣关系
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雇佣关系的认定: 双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣关系能证明什么关系
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雇佣关系仅仅能证明雇佣关系,既不是劳动关系,也不是劳务关系,不过民法典修改后雇佣关系和劳务关系逐渐重...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣关系与雇佣关系如何区分
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定雇佣关系和雇佣关系
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1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么解除雇佣关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
判断雇佣关系参考的特点是什么,怎么判断雇佣关系
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雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询退休后雇佣关系解除如何赔偿
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根据《劳动合同法》等相关法律规定,劳动者退休后用人单位继续留用的,该劳动者与用人单位不再是劳动关系,而是一般的雇佣关系,解除雇佣关系,适用的法律是《民法通则》。据此,本案中,该同志已于2001年退休,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系解除可以申请仲裁吗?
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1、雇佣关系纠纷不可以申请劳动仲裁。但有达成仲裁协议的,可以申请一般仲裁。 2、根据法律规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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