被公司辞退怎么去劳动局告
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领取辞退通知书。准备文书材料。去申请劳动争议仲裁。领取开庭文书。去仲裁委员会申请仲裁后,仲裁委员会在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>去劳动局投诉了公司,后面劳动局怎么处理
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去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司被告劳动局怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被告缺席开庭怎么处理
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询法官联系不上被告会怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工告到劳动局说拖欠工资劳动局怎么处理公司
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>到劳动局告公司的流程
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到劳动局告公司的流程如下: 1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请; 2、收集证据,如劳动合同、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没签劳动合同被员工告到劳动局如何办
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公司没签劳动合同被员工告到劳动局,应当及时与劳动者补签劳动合同,并支付劳动者的损失。劳动者没有的到工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被告劳动局怎么处理,律师怎么看
起诉开庭被告人不去怎么处理呢
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动局不管拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资劳动局不管怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询去劳动局告公司那里办理
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1、申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明以下事项:1。劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话、用人单位的姓名、住所、通讯地...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局对公司被告有什么规定吗
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公司被告劳动局处理的方式:根据纠纷事实,判定双方是否依法按照劳动合同履行相关义务,是否存在侵权行为,损失结果与行为的关系等内容,根据双方的过程程度,做出责任划分并通知当事人。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被告劳动局怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
去劳动局告公司需要什么手续
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需要准备下列事项或者材料:1.申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书应写明劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>告公司到劳动局要走什么程序
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到劳动局告公司的流程如下: 1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请; 2、收集证据,如劳动合同、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么处理劳动争议公司被注销
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劳动争议中公司被注销可以要求股东承担责任,仲裁庭出具仲裁结果后,可以变迁诉讼对象向法院起诉。在劳动争...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司倒闭法人怎么处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司股东退股怎么处理
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司被告劳动局怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司告到劳动局有哪些后果
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 1、诚信度 员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动局告公司的程序
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流程如下: 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我被告到劳动局怎么办? ?
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如果员工去劳动局通知单位,单位最好反思自己是否侵犯了劳动者的权益,并及时解决。一般来说,如果劳动者向劳动局举报投诉用人单位,一旦被查实,用人单位将受到处罚。如果没有违法行为,即使被举报也没有意义。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被公司告到劳动局里面会有怎样的后果呢
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被员工告到劳动局可能会面临三种后果: (1)可能对企业的诚信度和形象产生不利影响 员工既然去劳动局投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议,劳动局怎么处理啊
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法律规定劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙公司注销怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询在n超市内被员工告到劳动局, 公司不解除劳动合同和向员工怎么处理
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先调解,不能达成协议的报案由公安机关处理。超市可以与其解除劳务合同,追究造成的损失和违约金。根据涉案金额,可能违反治安管理处罚法或者涉嫌职务侵占罪(涉案金额5000元以上),要承担相应责任。《中华人民...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司如果劳动局打了劳动仲裁会怎么处理?
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员工严重违反公司规章制度,公司可以解除劳动合同,但不能扣除工资。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被告劳动局怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个体户被劳动局告到劳动仲裁怎么办
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1、个体工商户属于个体经济组织,按劳动合同法第二条的规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司没签劳动合同被员工告到劳动局如何办
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公司没签劳动合同被员工告到劳动局,应当及时与劳动者补签劳动合同,并支付劳动者的损失。劳动者没有的到工资的,可以依法申请劳动仲裁,劳动仲裁裁决委员会依法作出劳动仲裁的,用人单位仍然拒绝支付的情况下,可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局告老板不发工资怎么处理?
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法律分析 去劳动局告老板不发工资是有用的。如果在劳动局的管辖范围内,经调查属实的,会责令用人单位限期支付工资;逾期不付的,会责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付赔偿金。...
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