未签劳动合同可以当天辞职走人吗
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甲:是的,您完全可以通过以下步骤来维护自己的合法权益。首先,如果用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有签合同辞职是当天辞职走还是一个月?
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一般当天走是不合适的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有签合同当天可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没签合同辞职当天领工资,当天就可以领吗
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如果没有签订劳动合同,休时不影响劳动者返还劳动报酬,退休时工资离婚后支付,劳动者也可以要求用人单位支付双倍的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>没签合同辞职当天走是否合法
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跟公司没签合同直接离职不合法。 只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳务合同可以随时辞职当天走么
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签劳务合同是不可以随时辞职当天走的。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同当天可以辞职吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年临时工没有签合同可不可以当天辞职当天走人
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1、是不允许的,想要辞职的话,需要提前的时间根据所处的是试用期还是转正后的是存在区别的。 2、根据《劳动合同法》第三十七条中的明文规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同当天可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同五天后,可以辞职吗?有没有工资?
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有工资,如果是试用期需要提前三天提交辞职,正式员工需要提前一个月,如果急辞对公司造成了损失,公司可要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职四天没签合同,能辞职吗
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职13天,没签劳动合同,辞职可以立刻走吗
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可以辞职要求的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签合同当天可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同想辞职可以当天不去吗
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劳动者是可以当天辞职的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当天可以吗,辞职当天离职可以当天离职吗
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>娱乐场所可以当天辞职当天走吗?签合同了。
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我来回答1,有试用期,提前三天提出2,没有试用期,应该提前一个月,但是用人单位没有给你缴纳社保之类的你可以随时解除。你根据情况而定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同可以辞职吗,没有合同,辞职有效吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职当天未签合同可以离职吗合法吗
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在未按现行劳动法规制签署劳动用工协议的背景下,劳动者不可未经事先通知而随意终止其劳务关系。依据我国《...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没签合同可以当天口头辞职么,怎么规定
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没签合同一般不可以当天口头辞职。即使用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者也应该提前三十日以书面形式通知用人单位,并且可以要求自用工之日起超过一个月的时间,每月支付二倍的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>做了2个月08天辞职没有签合同可以当场走人吗
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劳动者做了2个月08天辞职没有签合同的,劳动者是不可以当场走人的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者做了2个月08天的,用人单位没有与其签订劳动合同的,劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同当天可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当天签的合同可以当天退吗
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当天签的合同不可以当天退。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同是两个以上法律...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>没有合同有对账单可以起诉吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有合同没辞职不辞职可以吗
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以下就是关于签订劳务合同不想干了可以向公司辞职吗的回答,签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
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