没签合同辞职当天走是否合法?
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跟公司没签合同直接离职不合法。 只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>还没有辞职可以再签劳动合同吗
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劳动者还没有辞职的,可以再签劳动合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以与该劳动...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对没有签合同当天可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没签合同辞职当天领工资,当天就可以领吗
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如果没有签订劳动合同,休时不影响劳动者返还劳动报酬,退休时工资离婚后支付,劳动者也可以要求用人单位支付双倍的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>签了合同没有提前30天辞职可以要到工资吗
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签了合同未提前30天辞职的,可以拿回工资。劳动者签订劳动合同为提前30天辞职的,是违法辞职,工资可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同,没有提前三十天打辞职报告,可以吗
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可以。用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资;同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同当天可以辞职吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年临时工没有签合同可不可以当天辞职当天走人
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1、是不允许的,想要辞职的话,需要提前的时间根据所处的是试用期还是转正后的是存在区别的。 2、根据《劳动合同法》第三十七条中的明文规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同当天可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职当天走人可以吗?
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若属于与公司协商一致解除劳动合同,可以当天辞职当天走人。一般情况下,劳动者应当提前30天,以书面形式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕可以当天辞职吗?
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劳动者因怀孕而辞职的,一般不可以当天走。辞职应当提前三十日递交书面辞职申请,之后办好工作交接,由财务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已经辞职三天没有签劳动合同
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工作了三天一般还处于试用期,提前三天通知用人单位即可辞职。劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签合同当天可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职当天可以吗,辞职当天离职可以当天离职吗
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>娱乐场所可以当天辞职当天走吗?签合同了。
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我来回答1,有试用期,提前三天提出2,没有试用期,应该提前一个月,但是用人单位没有给你缴纳社保之类的你可以随时解除。你根据情况而定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>做了2个月08天辞职没有签合同可以当场走人吗
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劳动者做了2个月08天辞职没有签合同的,劳动者是不可以当场走人的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者做了2个月08天的,用人单位没有与其签订劳动合同的,劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞职当天可以去吗
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怀孕辞职一般不可以当天走,可以三十天后走,试用期三天后可以走。劳动者因怀孕而辞职的,应当提前三十日递...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>四个月没签合同辞职需提前几天可以去
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随时都可以走,随时都可以向劳动部门投诉。当然在投诉之前最好做好一些准备工作,例如证明你在公司工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买房签合同可以代签吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没签合同可以当天口头辞职么,怎么规定
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没签合同一般不可以当天口头辞职。即使用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者也应该提前三十日以书面形式通知用人单位,并且可以要求自用工之日起超过一个月的时间,每月支付二倍的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同当天可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职当天去上班可以吗
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辞职到期当天不用上班。在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询有合同没辞职不辞职可以吗
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以下就是关于签订劳务合同不想干了可以向公司辞职吗的回答,签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同辞职是不是当天就可以走?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
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