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没有签劳动合同被告劳动仲裁了怎么办

2021-03-12 15人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：971

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专业分析
没和员工签订劳动合同被告劳动仲裁了，应当尽快补签书面劳动合同并且依法支付双倍工资，争取仲裁前和解，撤回仲裁申请。不想和解的，则收集支持自己主张的证据，准备参加劳动仲裁活动。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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