能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变,该用人单位就只能与同一劳动者约定一次...
试用期怎样约定工资标准才合法
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并...
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合同怎样约定违约责任
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怎样约定探视权
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怎样约定试用期
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是否约定试用期、试用期长短,都由劳动者和用人单位协商确定,法律对此并无强行规定。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
试用期约定的合同效力是怎么样的
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试用期签的合同当然有效,不过如果是只签订试用期合同没有签订劳动合同的,则合同也有效;但是试用期的约定...
试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
不明白,就问一问
怎样约定试用期,律师怎么看
试用期不签合同怎么赔偿
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试用期和劳动合同期限
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公司试用期不签合同怎么办
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试用期怎样约定
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试用期的约定要根据劳动合同的期限。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
试用期应怎样约定
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《中华人民共和国》第十九条规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单...
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合同没有约定试用期还有试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;如果没有约定试用期或是劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
试用期约定什么范围签订试用期合同
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根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立:一般来说只约定了使用期的合同,就试该约定的使用期为正式的合同,...
试用期不签劳动合同怎么办
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试用期公司拖欠工资怎么办
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用人单位怎样约定试用期
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1.严格遵守法定标准约定试用期时,要严格遵守《》的规定,不能超出标准:(1)期限不满三个月的,不得约定试用期。(2)劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月。(3)劳动合同期限一年以上不满三年...
劳动者怎样约定试用期?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
试用期工资该怎样约定
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。因此,工资是有法定标准的,一是不能低于最低...
如何约定试用期内工资
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在用人单位和劳动者协商一致的情况下约定试用期工资,根据《劳动合同法》的规定,试用期的工资不得低于本单...
招聘中如何约定试用期?
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约定试用期期限,不能超出以下标准: 1、合同期限不满三个月的,不得约定试用期; 2、合同期限三个月以...
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试用期有医保社保吗
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合同逾期的违约金怎么约定
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试用期工资怎么样约定
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。因此,工资是有法定标准的,一是不能低于最低...
试用期要怎样才能约定
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期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
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约定的试用期与劳动合同期限怎么定
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如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月;如果劳动合同所约定的时间为...
过了试用期不签合同怎么赔偿
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试用期工资要怎样约定
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。因此,工资是有法定标准的,一是不能低于最低...
怎么约定试用期
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《中华人民共和国》第十九条规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单...