15号以后入职的,当月不能交社保吗
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15号以后入职当月不能交社保。 社保是法定规定的福利,企业必须按月给到员工缴纳。实际操作中,很多企业...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>27号离职公司会不会给交当月社保
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国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对15号当天离职公司交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个税15号当天还可以申报吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询社保怎么算15号当天离职
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法律分析 15号当天离职,社保分别由单位和个人缴纳。严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
北京在线咨询顾问团咨询我>>一号入职社保当月交吗
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不用缴纳社保,一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十五号当天离职社保谁来承担
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一、十五号当天离职社保谁来承担 1、十五号当天离职社保分别由单位和个人缴纳。如果个人在上班领取当月的...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
15号当天离职公司交社保吗,律师怎么看
社保几号交
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询社保15号交,15号能辞职吗?
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社保缴纳是当月新增,停保下月,也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的,停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员,只能停保4月,3月份已经扣缴,3月25日离职,24号之前需办理减员,4月才...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>15号公司离职工资离职社保谁来拿
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15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对15号当天离职公司交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保,当月15号前停当月就可以不用交社保吗
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每月社保缴费时间,各省市的规定并不一致,需具体查看当地社保局的相关通知。比如,济南市,是每月的中上旬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职当月不到15天是否补缴社保
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不交。劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职当月我只上了12天班,公司要交社保吗?
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离职当月只上了12天班,公司要正常参加社保。 只要是当月办理的离职手续,那么用人单位就应为你参保缴费...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到15号当天离职公司交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职15天了公司还没给交社保
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可以要求补交社保。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>15号离职社保如何扣交
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当月社保交,因为企业都是月底做申报,月初缴费,月中进行扣费。10号说明已经缴费了,因此当月的社保是缴纳的。离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。 社保转移需要准备以下材料: 1.原公司解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>15号入职,说当月给交,22号离职那社保还能交上吗?会让退吗
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单位如果入职就给办理了参保,当月社保肯定要交。但是你马上离职,单位可能让你承担扣除工作日部分的单位社保,具体的自己和单位协商,没统一规定不过法律规定是入职一个月内参保,如果单位人事部门参保办理慢,当月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职15天还要缴纳社保吗?
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15号离职,一般情况下公司有义务给缴当月社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>15号辞职15号那天要工作吗
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15号辞职15号那天与用人单位协商一致,工作交接好的,可以不工作。如果工作没有交接好的,用人单位要求...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询职工离任当月作业15天,公司需要为其交纳社保吗?
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员工离职,当月工作不足一个月,都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月不满15天是否交社保
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到15号当天离职公司交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号入职算补缴社保吗
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缴纳社保是单位的法定义务。自职工与本单位建立劳动关系之日起,为职工缴纳社会保险。15号左右没有说法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询15号当天离职社保谁来承担,法律有哪些规定
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律师解答 当事人若在发薪日15号当天离职,则社保费用仍然应当由单位承担相应的部分;无论当事人在何时离职,用人单位均应当按照其出勤的天数缴纳社保费用。我国《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司20号辞职,可以交社保吗
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在工作的期间是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的,也就是说你6月份其实缴纳的是7月份的社保,但是因为你7月也上班了,所以不应由你承担...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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