工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤养伤期间公司不发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤康复期间公司可以少发工资吗
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职工工伤康复期间,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,单位要按月支付,按月支付的工资应该是职工在工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间我在家休养了,但是单位不发工资怎么办
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工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤养伤期间公司不发工资怎么办,律师怎么看
出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司工伤期间不发工资合法吗?
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停工期满了之后,伤者职工继续享受医疗待遇。所以公司不发工资属于合法的,但是停工留薪期一般12个月,特殊情况可以延长,但最多不超过12个月,所以如果伤者职工的停工留薪待遇不满24个月的,可以继续申请,然...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>所在公司工伤期间工资不发怎么维权
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工伤期间工资不发可以找人社局投诉 工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月...
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固定工资工伤认定期间工资怎么发
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固定工资工伤认定期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间工资发少了,我该不该去公司上班
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工作期间生病而不能上班,在实际医疗期内是需要发放工资的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤鉴定期间公司不发工资劳动者如何处理
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工伤鉴定期间公司不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付停工留薪期间的工资。 法律规定职工受工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤养伤期间公司不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工受工伤休养期间工伤工资不发没办法我该怎么办
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员工在工作过程中而导致的受伤情况,属于工伤有些员工的工伤是无法继续的工作,但工伤员工处于停工留薪期,单位也应该向员工发放工资以保障他们正常的生活有些单位没有发工资那么,员工受工伤休养期间,工伤工资不发...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期是什么意思, 工伤期间工资怎么发, 工伤期间工资应该怎么发放
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工伤期是指伤者在受伤后治疗及恢复的时间段,是由主治医生开具的假条或者经过市劳动能力鉴定委员会承认的时间段。根据《工伤保险条例》第五种工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资怎么算, 如果发生工伤, 公司不给发, 应该怎样处理?
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1、在工伤住院期间和康复休息期间,员工的工资保持原工资不变,由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索取,如果单位拒绝支付,员工可以申请劳动仲裁进行维权的。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司试岗期间不发工资
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由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司工作期间受伤算不算工伤
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我国的工伤保险条例规定,在公司上班受伤是否算工伤,不在于伤情是否严重,关键在于是否符合工伤认定条件。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询打官司期间工伤期间单位不发工资怎么维权
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工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司工伤期间员工工资怎么算
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员工工伤期间工资应该由单位根据员工本人工资福利保持不变由单位按月支付给员工。员工工伤期间的工资不得低于当地最低工资标准。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤养伤期间公司不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间不足额发放工资案例
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关于劳动者以未足额支付病假工资为由解除劳动合同,用人单位是否需要支付经济补偿,涉及两个问题:一是病假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询公司在上班时间工伤,发工伤的工资怎么算?
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工伤赔偿中根据员工伤残等级计算,部分地区与员工的年龄有关,但是和员工在公司上班时间是没有关系的。 工伤待遇主要包含医疗费用报销、有伤残者有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 依据《...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假怎么请, 工伤期间工资发少了怎么办
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到劳动局申请复发认定,然后就可以视为工伤假,享受停工留薪待遇和医疗费报销。根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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