工伤员工合同到期公司不续签
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不合法。法律对工伤员工劳动合同到期作了例外规定。工伤后续签合同不只是对个人利益的保护,更是公司的法律...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>和公司合同到期,到期前怀孕了,公司不续签会赔偿吗
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劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工合同到期不续签公司还会赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工到期公司不续签有没有赔偿
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员工合同到期公司不续签需要赔偿。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。 经...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司未到期不续签合同有赔偿吗
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劳动合同到期后除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签,员工拒绝的情形外,单位应该按照员工工作年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工合同到期不续签公司还会赔偿吗?,律师怎么看
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
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根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件,员工仍不续签的,不予经济补偿;单位减少原劳动条件,员工不续签的,单位应当给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工合同到期不续签公司还会赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期以后公司不续签会对员工有补偿吗
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有。合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工合同到期,公司可以不续签辞退员工吗
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在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了; 如果公司辞退员工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不续签合同如何赔偿员工
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公司不续签合同,根据以下情况赔偿员工: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工合同到期不续签公司还会赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同到期公司不续签, 合同到期了, 公司把我辞退, 有经济赔偿吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕合同期到公司不续签合同怎么赔偿
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一、女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签员工合同公司应该赔偿吗?
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后不续签怎么赔偿员工
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合同到期后不续签,不能赔偿员工,而是支付员工经济补偿金,但单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>到底合同到期公司不续签能赔偿n还是n1
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合同到期公司不续签赔偿n。劳动合同法并未规定合同到期是否续签需提前通知,所以,经济补偿不存在n1问题...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期公司不续签有赔偿吗
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劳动者可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司续签合同不续签会赔偿吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1.如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工合同到期不续签公司还会赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期员工不再续签合同如何赔偿
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合同到期员工不再续签合同赔偿方式有以下两种: 1、合同到期不再续签合同,如是协商一致,就由双方协商经...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2022年员工合同到期,员工不续签,公司是否需要赔偿
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员工合同到期,员工不续签,公司不需要赔偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签按合同上工资赔偿吗
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合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。 合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用...
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